下半年是新招录选调生、公务员分配报到的主要时期，绝大部分选调生、公务员将走向基层岗位，为基层注入新鲜血液，输送紧缺急需人才，青年干部已逐步成长为基层发展不可缺少的一支生力军。与此同时，也暴露出青年干部不安心基层，不安心本职、热衷考试等现实问题，没有认识到基层是青年成才的沃土。
基层是国家之本，是人成才之基。古往今来，但凡有成就之人，无不在基层点滴积累，从而达到厚积薄发境地。司马迁在《报任安书》里写道：“盖西伯拘而演《周易》；仲尼厄而作《春秋》；屈原放逐，乃赋《离骚》……”，可见取得成就之人，都是在基层经历考验，在一线经受磨难取得的，所谓“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。习近平总书记从16岁起到陕西省延安市安塞县化子坪镇梁家河村当知青，七年时间与农民胼手胝足，当上了村支书，迈出了人生第一步。他后来说：不要小看梁家河，这是有大学问的地方，人生处处留心皆学问。根深方能叶茂，源远才能流长。青年只有植根基层沃土，从人民群众和一线实践中汲取充沛营养，栉风沐雨，才能茁长成长。
基层需要青年，青年在基层必有作为。随着中国城镇化步伐的加快，青壮年逐步向城市流动，基层乡镇和农村出现了“空巢现象”，急需青年人填补基层年龄结构和劳动力“真空”。基层经济社会发展相对缓慢，与城市差距拉大的同时，存在着大量的发展机遇。农业机械化、产业化，农村城镇化、现代化需要更多懂技术、会管理、善经营的青年加入其中，推动基层经济社会向前迈进。在基层发展的过程中，青年人也能实现人生价值，把个人价值和社会需求、时代呼唤相统一。小岗村第一书记沈浩的先进事迹告诉我们，无论你是厅官还是村官，无论你位卑或权重，只要真正做了实实在在的好事，就一定会在希望的田野上开拓一片崭新的天地。
青年要主动投入基层的大熔炉，百炼成钢。对于青年来说，想要磨练意志、锻炼品格，没有比基层更合适的地方，基层工作是人生考验，更是可贵的人生体验。对现在大多数青年来说，基层代表着环境条件差、工资待遇低、发展机会少，但同时也预示着基层发展空间大，需要千千万万的青年来改变贫困落后的面貌。青年应把基层作为机遇，主动深入基层，锤炼品质、砥砺作风、积累经验、增长才干。吴奇修北京大学经济系毕业后，回到了农村，担任了7年涟源县茅塘镇石门村党支部书记，把贫困落后的小山村变成全省小康示范村，实现了人生抱负，他个人也成长为全国十大杰出青年。
青年在基层成长需要有良好心态和坚定理想。初到基层，也许有美好的梦想、满腔的热忱和良好的愿望，但不一定能赢得掌声和喝彩，往往别人还会怀疑和猜忌，引起很多非议。这个时候需要青年有良好的心态，在困难中不迷失自我，坚定理想和信念，用实干、用实绩、用担当、用真诚赢得基层群众的尊重和认可。习近平总书记到梁家河村以后，经过了“跳蚤关、饮食关、生活关、劳动关、思想关”，才成长为一名合格的村支部书记。这是一个艰苦艰难的过程，也是一个学习提高的过程，是在基层成功成才的必由之路。他后来回忆说：22岁离开黄土地时，他已经脱胎换骨，有了坚定的人生目标。
（作者单位：应城市委组织部）
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