摘要：农业分工深化为农村劳动力农业产业内转移奠定了基础，农村劳动力可以不再局限于向城市或非农产业转移，农业产业内转移途径逐渐形成。资源禀赋对农村劳动力农内转移影响的实证结果显示，农村劳动力的农业产业内转移决策与农户的资源禀赋密切相关。发展农业经济应重视农业产业对农村劳动力的吸引和吸纳能力，注重资源禀赋对农村劳动力农业产业内转移的积极影响，根据农户家庭资源禀赋，合理引导配置农村劳动力资源，有针对性地鼓励、引导人力资本和自然资本充沛的农户家庭进行农内转移，发挥资源禀赋的积极影响，合理配置农村劳动力资源。
关键词：农业分工；资源禀赋；农业产业；农村劳动力转移
亚当·斯密早已揭示，分工与专业化的发展是经济增长的源泉，有助于提高生产力和生产效率。社会生产力愈发展，生产部门就愈多，社会分工就愈细。社会分工深化，生产迂回程度越高，产品的价值链越长，新的中间产品生产部门不断产生，对劳动力的需求自然也就越来越多。随着中国新农村建设继续推进，乡村振兴战略的深入实施，农业产业结构快速调整，农业现代化水平不断提高。农业技术的进步，迅速推动了农业产业发展，促进了农业产业化经营和专业化经济，农业产业链延伸拓展，农业分工逐步深化，生产效率不断提升，产业链上各经济主体的收益也不断增加。农村劳动力可以不再局限于向城市或非农产业转移，在他们已经具备丰富经验与比较优势的农业产业领域内，也将存在大量新的就业或创业机会，农业分工深化为农村劳动力农业产业内转移（以下简称农内转移）奠定了基础和前提，形成新的转移途径。
一、理论分析与研究假说
（一）农业分工：农村劳动力农内转移的前提
分工与专业化是经济增长的源泉，也是规模报酬递增的解释机制，因而不同产业间发展的差异可从分工演进的角度去解释。长期以来，我国“三农”问题突出，其生产力的增进总跟不上制造业生产力的增进，根源于农业分工有限，不能采取完全的分工制度。农业生产的季节性、农产品的不易储存性、农产品市场需求缺乏弹性等特征抑制农业分工深化，阻碍农业的发展。但随着农业技术的进步、城镇化与工业化的深入推进，我国农业生产不断向前发展，农业分工程度提高，出现新的变化。
农业分工可分为农业的社会分工与技术分工。农业社会分工是指生产要素配置到农业领域内不同的产业所进行的分工，而农业技术分工是指特定农产品生产过程被分解为不同的工序与区段所进行的分工，意味着特定农产品生产过程中所包含的不同职能与操作发生分离，其生产主体由一人或单个组织转变为两个及以上的个人或组织。从而，分工程度可从生产迂回度、中间产品种类数与专业化程度三方面衡量，农业生产过程的横向与纵向分离标志着农业生产迂回度的提升；当农业生产迂回度广泛提升于农业生产的产前、产中与产后各个环节中时，可以为个人与组织进入农内产业开辟广阔的空间，增加农业生产的中间产品种类数；而各类中间产品持续稳定发展，将促进农产生产各环节在组织生产过程中的专业化程度不断提高。随着农业产业生产迂回度、中间产品种类数与专业化程度不断发展，农业生产过程中的各方主体参与开发，将农业产业的产前、产中、产后诸环节联结整合为一个新的产业系统，农业分工推动了农业产业发展，带动了农村经济。以农业生产产后环节为例，农业生产过程中通过对农产品进行深加工，提高其附加值，并利用互联网进行营销，发展农产品电子商务，可以降低农产品供需的不对称程度，低成本开发更广阔的市场，突破农产品销售的地理半径限制，从而增加农户收益，促进农业产业的发展。
就农业产业而言，农业分工的深化促进了农业产业的发展，同时也在农业内部创造了就业岗位。一方面，农业技术分工表明特定农产品生产过程中不同职能或操作具有可分性，为特定农产品生产过程中的不同工序与区段发生纵向分离提供可能，使越来越多的个人或组织参与到特定农产品生产过程中来，吸引具有比较优势的农户在农内就业。另一方面，农业社会分工的发展，使一些新型产业从传统的农业产业中分离出来，并与其它产业融合发展，为农村劳动力农内就业转移提供了就业岗位，带动其增收。《新型农业经营主体发展指数调查报告》显示，2015年在所调查的新型农业经营主体中，提供了就业机会的一共有1705家，占有效样本的78%，平均每个新型农业经营主体雇用了37.11人。照此计算，全国新型农业经营主体提供的就业岗位总数约为5876万个，占农村劳动力人口的13%。可见，现代化农业产业的发展，为农村劳动力农内转移创造了可观的就业岗位。
就农户家庭而言，农业分工深化使农户农内就业转移成为可能。一方面，在工业化与城镇化背景下，发展适度规模经营的纯农户与兼业农户为提高农业生产效率，降低农业生产的机会成本，对农业生产外包服务产生需求，打破了传统农业生产以满足家庭消费为目的、农业生产活动主要依靠家庭内部完成的自给自足的生产特征。农户将原本由家庭承担的生产环节外包给社会化服务提供方，成为社会化服务的需求方，众多小农户的生产服务需求聚合为社会化需求，使其与社会化服务组织的规模相匹配，既有利于自身获得外部规模经济效应，同时也有助于社会化服务组织的培育与发展，农户脱离自给自足的生产方式，使农户农内就业转移成为可能。另一方面，一些农村劳动力长期从事农业生产，具有丰富的农业生产经验，积累了一定的农业生产知识与技能，在农业内部实现转移就业，有助于其发挥自身的比较优势，避免在农业生产领域的专用性人力资本投资变成沉没成本。
总之，农业产业生产迂回度、中间产品种类数与专业化程度不断发展，农业产业内的社会分工逐步深化，现代农业突破了传统的农产品生产性功能，随着农业分工的发展，农业对农村劳动力的吸纳功能和就业增收功能明显增强[10]，扩大了农村劳动力转移的渠道，为农村劳动力在农业产业领域提供了就业或创业的机会。农村劳动力可以不再局限于“非农转移”，通过“农内转移”参与到农业社会分工中，也可以获得相较于单纯地在自己家庭承包地上务农而言更高的经济收入，农业分工的深化为农村剩余劳动力开拓了一个新的转移领域。
（二）资源禀赋：农村劳动力农内转移的保障
资源禀赋是指在一定时期、特定环境背景下，劳动力参与社会经济活动过程中先天和后天获得的谋生本领和条件，是劳动力凭借先天赋予的智力、资本和资源条件，通过后天不断努力、创新，获得的谋生本领和条件。学者们从资源禀赋的视角出发，研究了年龄、教育程度、经历、信息资源、社会网络、家庭位置、经济环境、农地状况等等因素对农村劳动力转移的影响，结果表明，资源禀赋是农村劳动力转移的重要影响因素。根据现有研究成果，我们将劳动力资源禀赋分为经济资本、人力资本、社会资本和自然资本四个方面。
1、农村劳动力的人力资本与其农内转移
人力资本是指劳动者受到教育、培训、实践经验、迁移等方面的投资而获得的知识和技能的积累，亦称“非物力资本”。在农业领域，农村劳动力熟悉农业环境，在务农经验和农产品作业技巧上有着天然人力资本的优势，在农内转移市场上存在一定的竞争力。在劳动力市场上，影响农村转移劳动力工资性收入高低的最主要因素是该农村劳动力的人力资本存量，劳动者个体的人力资本直接关系到劳动力的技能水平，影响其就业或创业的能力。同时，农村劳动力可以借助其所有的人力资本，缩短择业时间，节约择业成本。因此，提出研究假说1：
假说H1：农村劳动力的人力资本与其农内转移正相关。
2、农村劳动力的经济资本与其农内转移
经济资本反应了农村劳动力的收入水平和经济地位。一方面，在当前农村劳动力非农转移更多地属于异地转移，而农内转移更多是就地就近转移的情况下，经济资本丰富的农村劳动力可能更多地考虑就地就近转移，以获得照顾家人及享受与家人共同生活的天伦之乐，进而选择农内转移。另一方面，经济资本有利于培育和巩固农村劳动力的人力资本与社会资本。农村劳动力可以将其经济资本用于教育、培训，有利于人力资本的积累；同时，经济资本丰富的农村劳动力可以凭借其较高的经济地位和经济能力，巩固社会资本，从而获得更高的转移收入，但是，这种正向影响是对农村劳动力的非农转移还是农内转移，关键在于其人力资本的投资方向。因此，提出研究假说2：
假说H2：农村劳动力的经济资本与其农内转移的关系不确定。
3、农村劳动力的社会资本与其农内转移
社会资本是表现为社会结构资源的资本财产，指建立在信任、规范与互惠等原则基础上的社会关系网络。中国农村是一个“人情”社会，地缘、亲缘、业缘等社会网络对农村劳动力转移的帮扶效应显著，大多数农民会理性依靠社会关系来获取资源，丰富的社会网络，意味着更强的信息获取能力，可以帮助农村劳动力更为方便快捷地获得就业信息，提升就业决策能力，提高获得工作的概率。社会资本作为一种非正式的资源配置手段，弥补了劳动力市场中的信息不完全，为农村劳动力提供了独特的收入效应，通过对社会关系的投资和利用，农村劳动力可以在转移市场中获得更加丰盛的工资回报。如果农村劳动力在本地的社会资本丰富，则可能对其选择就地在农内转移带来正向影响。因此，提出研究假说3：
假说H3：农村劳动力的社会资本与其农内转移正相关。
4、农村劳动力的自然资本与其农内转移
自然资本是指能够在现在或未来提供有用的产品流或服务流的自然资源及环境资产的存量[36]，是可供开发利用创造价值的自然资源[37]。自然资本有利于经济资本的积累，在发生转移行为之前，农村劳动力收入主要来源于土地，因此，自然资本丰富有利于农村劳动力经济资本的积累，从而帮助其获得更高的工资收入，有利于促进农村劳动力农内转移。但是，自然资本丰富也意味着高昂的“机会成本”，农村劳动力转移，相当于放弃了该劳动力原本在其自身家庭承包地上务农中取得的收入而产生的成本。周波、陈昭玖[38]的研究发现，农户承包面积与农户家庭的非农劳动供给呈负相关关系，耕种大户比小户或散户更缺乏灵活性去从事非农就业。可见，自然资本与农村劳动力农内转移的关系有待进一步探讨，因此，提出研究假说4：
假说H4：农村劳动力的自然资本与其农内转移的关系不确定。
二、数据来源、变量选择与研究方法
（一）数据来源
本文数据来源于本文作者参与的国家自然科学基金重点项目群项目“农村土地与相关要素市场培育与改革研究”和教育部创新团队发展滚动支持计划项目“中国农村基本经营制度”2014年所做的农户问卷调查，当然本文的观点和内容由作者自负。抽样调查根据全国 31 个省（市、自治区）2013年的耕地面积比重、总人口、人均GDP、农业人口比重、耕地面积和农业产值比重六类资源社会经济特征指标，利用SPSS19.0中文版对各省（市、自治区）指标值进行聚类分区，按照聚类登记把31个省（市、自治区）划分为三类，以尽量降低因不同区域农业经济发展水平差异而导致的统计分析结果偏差；然后，考虑到中国大陆的七大地理分区特征，将31个省（市、自治区）划分成“东部省份”、“中部省份”、“西部省份”三类；最后，将三类聚类登记与三类地理分区结合，把全国31 个省（市、自治区）划分为九类别，再从各类别中各抽取一个省份，最终选定广东、江苏、辽宁、河南、江西、山西、宁夏、四川、贵州等 9 个省份进行调查。
然后采取同样方法，按省分别选取耕地面积比重、总人口、人均GDP、农业人口比重、耕地面积和农业产值比重六个指标，对各省内所有的县区再次进行聚类分析（其中，由于广东各县区的耕地面积无法获取，故以市为单位进行聚类），然后，根据聚类分析的结果，每个类别抽取一个县。再用同样的方法，聚类分析乡（镇）、村，依次抽取，确定所有的调查地点，最终每个省份确定了240户农户进行调查。将广东省与江西省的样本数增加到600个，强化区域比较研究。问卷调查由课题组老师带队，在2015年春节期间进行入户抽样调查。春节期间是大量外出务工人员返乡过春节的时期，从而最大限度地确保了问卷调查数据的真实性与可靠性。最终发出问卷2880份，回收问卷2743份。课题组对收回的有效问卷进行编码处理，并建立数据库。剔除数据缺失或作答倾向固定等无效问卷，最终获得有效问卷2704份，问卷有效率为93.89%，样本主要变量基本情况如表1所示。
（二）变量选择与赋值
1.被解释变量：农内转移。以农户家庭为单位，将农户家庭成员的农内转移情况作为被解释变量。当农户家庭成员不存在农内转移时，赋值为“0”；农户家庭成员存在农内转移时，赋值为“1”。
2.解释变量：农户的资源禀赋。本文将资源禀赋划分为人力资本、经济资本、社会资本和自然资本四个解释变量。其中，将土壤肥力、灌溉条件各赋予50%的权重，加总计算得出家庭承包地的土地质量指数。各变量赋值及其描述性统计如表2所示。
（三）计量模型与估计方法
根据研究需求，由于农村劳动力“是否农内转移”为二分类变量，故采用stat12.0软件，利用二元Logistic模型检验农村劳动力农内转移决策的影响因素，考察农村转移劳动力在农内转移过程中是否受到家庭资源禀赋因素的影响及其影响程度，据此建立农村劳动力农内转移选择模型为：
三、实证检验结果与分析
利用SPSS 19.0软件对问卷调查结果建立的数据进行二元logistic回归分析。以农户家庭成员农内转移为被解释变量，农户资源禀赋为解释变量，进行线性回归分析，回归结果如表3所示。
（一）农村劳动力的人力资本与其农内转移关系的实证检验结果分析
人力资本中，选取了家庭劳动力数量、家庭受教育程度和农业技术培训作为衡量指标，从农户家庭劳动力的数量、质量及对农业技术培训程度三方面来衡量农户家庭的人力资本。观察表3可知，农户家庭劳动力数量和农业技术培训通过显著性检验，家庭受教育程度未通过显著性检验。
1.家庭劳动力数量对农村劳动力农内转移有正向影响，并在5%的置信水平下显著。可见，农户家庭劳动力成员越多，农内转移的倾向就越大，这是与当前的农村实际相符，当家庭劳动力成员较多时，可以通过转移拓宽家庭经济来源的途径，从而获得更高的家庭收入。
2.受教育程度对农村劳动力农内转移影响不显著。可能的原因是，对于农内转移，农业产业就业或创业多依赖于经验技术与体力劳动，对文化水平的要求相对较低，因此“家庭劳动力平均受教育水平”对农户家庭劳动力农内或非农转移选择的影响均不显著。
3.是否接受过农业技术培训对农村劳动力农内转移有正向影响，并在1%的置信水平下显著。究其可能原因，虽然生长环境中耳濡目染地掌握了一定的农业技术，但农内转移对农村劳动力农业专业技能的需求程度更高，需要专业性人才。农村劳动力自身文化知识水平较低、劳动技能单一的现状使得他们急需通过职业培训、技术培训等方式来提升自己冲破樊篱，根据自身的需要选择农业技术培训进行再教育[39]，更好的适应农内转移市场需求。
研究假说H1部分得到验证，总体而言，人力资本对农村劳动力农内转移呈现正向影响。
（二）农村劳动力的经济资本与其农内转移关系的实证检验结果分析
经济资本中，选取了家庭收入和存款作为衡量农户家庭经济资本的指标。观察表3可知，农户家庭收入和存款均通过显著性检验。
1.家庭收入对农村劳动力农内转移有正向影响，并在1%的置信水平下显著。可能的原因是，农村劳动力农内转移行为依赖家庭经济资本的支持，家庭收入是农村劳动力农内转移的重要保障之一，当然，农村劳动力农内转移也可以为家庭带来相较于家庭务农活动更高的经济收入，因而农户家庭收入对家庭劳动力农内转移存在正向影响。
2.家庭存款对农村劳动力农内转移有负向影响，并在10%的置信水平下显著。可见农户家庭在有一定积蓄的状态下，倾向于不进行农内转移，可能的原因是，相较于第一产业，中国的第二产业和第三产业发展更为迅速，因而农村劳动力非农转移可以带来更高的经济收入，当农户家庭有足够的经济能力支撑非农转移时，农户家庭劳动力可能倾向于非农转移，从而不把农内转移作为首选。因此，家庭存款对农村劳动力农内转移存在负向影响。
研究假说H2部分得到验证。
（三）农村劳动力的社会资本与其农内转移关系的实证检验结果分析
社会资本中，选取了亲朋好友数量、是否村里的大姓和家人或亲朋是否有村干部为衡量指标。观察表3可知，亲朋好友数量和家人或亲朋是否有村干部通过显著性检验，是否村里的大姓未通过显著性检验。
1.亲朋好友对农村劳动力农内转移具有负向影响，并在10%的置信水平下显著。一般而言，农户的亲朋好友越多，家庭劳动力能通过亲朋好友获取到的就业信息资源也相对丰富，在农内转移收入相较于非农转移收入相对较低的现实情况下，能接触到丰富的外界的信息，意味着农村劳动力有更多样的选择，反而不愿意进行收入相对较低的农内转移，因此亲朋友好友的数量对农村劳动力农内转移具有负向影响。
2.是否村里大姓对农村劳动力农内转移决策的影响不显著。可能的原因是，“大姓”这项社会资源禀赋是与生俱来的，并非劳动力后天经营所得，因而其所代表的社会资源禀赋并不一定可以成为农村劳动力的有效社会资本，所以是否村里大姓对农户农内转移的影响不显著。
3.家人或亲朋是否有村干部对农村劳动力农内转移决策具有正向影响，并在1%的置信水平下显著。究其原因，村干部这一社会资源禀赋有助于农村劳动力获取非对称信息，更方便、快捷地获取政府、社会组织的信息资源[40]，帮助其实现就近就地农内转移，并可能在农内转移中赢得竞争优势。
研究假说H3部分得到验证。
（四）农村劳动力的自然资本与其农内转移关系的实证检验结果分析
自然资本中，选取了与农业发展相关的承包耕地面积和土地质量作为衡量指标，从农户自然资源的数量和质量两方面来衡量农户家庭的自然资本。观察表3可知，农户家庭承包耕地面积和土地质量均通过显著性检验，对农村劳动力农内转移决策具有显著的正向影响，并在1%的置信水平下显著。数据结果验证了自然资本有利于农村劳动力农内转移，可见，自然资源不但不会成为农村劳动力农内转移的“束缚”，反而会促进农村劳动力农内转移行为的发生。究其可能的原因，一是自然资本有利于农户家庭经济资本的积累，为农村劳动力农内转移积蓄足够的经济实力，进而推动转移行为的发生；二是自然资源丰富的家庭在其农业生产活动中可能需要雇佣劳动力或租赁农业机械设备，成为农业生产分工的参与者，从而更多地接触到农业分工市场，了解农内转移市场的规律，为家庭劳动力参与农业分工，进行农内转移打下基础；三是自然资源可以成为农村劳动力农内创业转移的资本，农村劳动力可以以其拥有的自然资本作为基础，进行农内转移。
研究假说H4得到农村劳动力的自然资本对其农内转移的影响方向得到验证。
四、结论与启示
本文基于全国9个省（市、区）2704个农户的抽样调查数据，通过二元Logistic回归分析，实证检验了在农业分工背景下，农户资源禀赋对农村劳动力农内转移的影响，结果表明，人力资本、经济资本、社会资和自然资本都对农村劳动力农内转移有不同程度影响。其中，家庭劳动力数量、农业技术培训、家庭收入、家人或亲朋是否有村干部、承包耕地面积和土地质量对农村劳动力农内转移具有显著正向影响，家庭存款和亲朋好友数量对农村劳动力农内转移具有显著负向影响，家庭受教育程度和是否村里的大姓对农村劳动力农内转移的影响未能通过显著性检验。总体而言，农村劳动力的农内转移决策与农户的资源禀赋密切相关。为此：
一要重视农业产业对农村劳动力的吸引和吸纳能力。农村劳动力在农业产业领域具备天然的经验与技术优势，农业产业发展为农村劳动力在农业领域创造了更多的就业机会，农户家庭成员农内转移既可以发挥农村劳动力的自身优势，通过农内转移增加经济收入，最大化地利用农村劳动力的人力资本，更合理地配置农村劳动力资源。因此，要以绿色发展理念为指导，进一步促进中国农业现代化发展，推进农业产业化水平升级，延长农业产业链，拓宽农业产业领域的职业需求，发展农业经济，提高农内转移的收入，为农村劳动力农内转移准备产业基础，增强农业产业对农村劳动力的吸引和吸纳能力，促进乡村振兴战略的实施，推进乡村“产业兴旺”的实现。
二是要发挥资源禀赋对农村劳动力农内转移的积极影响。总体而言，农户家庭资源禀赋对农村劳动力农内转移存在显著的积极影响，因此，在农村劳动力农内转移过程中，重点是根据农户家庭资源禀赋，合理引导配置农村劳动力资源，有针对性地鼓励、引导人力资本和自然资本充沛的农户家庭进行农内转移，发挥资源禀赋的积极影响。充分发挥农户家庭资源的比较优势，在农业产业不断发展的背景下，切实帮助有条件、有需要的农村劳动力更好地实现农内转移，为农村劳动力在农业产业内就近就地实现就业创业创造更多机会，使农村劳动力从农业劳动中获得更高收入，扎根农村，破解“乡村凋敝”难题。
中国乡村发现网转自：江苏大学学报（社会科学版）2018年第2期
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