一句：通过严格遵守个人事项报告制度,若干年后实现整个干部体系个人事项报告制度全覆盖,廉政建设就会取得更好的成效。
换届选举一直是关乎国家的大事，换届选举的公平公正公开，是我们所有人都想看到的，都希望通过选举，来选出自己心中认可的领导干部，在新领导干部的带领下，向美好的生活前进。
选一个干部就是树一面旗帜，“用一贤人则群贤毕至”，见贤思齐就蔚然成风。吏治腐败是最大的腐败，是人民群众绝不能容忍和坚决反对的。选用干部导向只能越走越有利，当一大批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众大力点赞的优秀干部通过公平公道的方式走上更高平台，成为能为更多人服好务的干部的时候，
选好干部，用好干部，事关党的薪火相传，事关国运兴衰。真正做到用制度选人，而不是人选人，就必须实现人事管理的科学化、制度化和规范化。树立起选贤任能的“大旗”，严格按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准和“能者上、庸者下、劣者汰”的用人导向，使那些对群众感情真挚、深得群众拥护的干部，那些说话办事有灼见、有效率的干部，那些对上对下都实实在在、不玩虚招的干部，那些清正廉洁、公众形象好的干部，得到褒奖和重用；使那些享乐思想严重、热衷于形式主义、严重脱离群众的干部，受到警醒和惩戒，用为民务实清廉的良好形象凝聚党心民心。
“为官择人，不可造次。用一君子，则君子皆至;用一小人，则小人竞进矣。”换届选举的重要性不用多说，各级党委把纪律和规矩挺在前面，坚持教育在先、警示在先、预防在先，坚持用铁一般的纪律来保证换届选举的风清气正，这是值得肯定，也是值得坚持的。
作者单位：都坝乡人民政府
(扫一扫，更多精彩内容！)
