近日，河南安阳一公务员的辞职信引发网友关注。文章文白相间，文采飞扬，用诗一般的语言讲述了自己的成长经历，畅谈了自己对时政的看法，最后到处了辞职原因。此文一出，网友们纷纷为体制内流失这位人才扼腕叹息。（3月14日 凤凰网）
从四川泸州28岁的副镇长赵光华辞职，到前段时间湖南一法官“舍法槌于公堂，求自在于市井”，再到这位辞个职洋洋洒洒上千字古今相间词句的河南公务员，好像每一次公务员只要写篇文章辞个职，上头条比咱们的汪峰老师都要容易。笔者真的不禁想问：公务员辞个职，真的有那么大惊小怪吗？那些临了临了还要“自我展示”当把网红的公务员，你们就不能安安静静地好好辞个职吗？
公务员辞职，其实真的不必大惊小怪。诚如这名公务员文中所言：“悲夫！且公干数十载，薪酬区区几万耳。”在“八项规定”、“反四风”、“全面从严治党”一波又一波的强势声浪中，公务员的“隐形福利”优势早已下线，有的地方过个中秋甚至连个月饼都不发，就算是笔者老爹那个在这两年的经济浪潮中奄奄一息的企业过节还发个米啊油的，你说当公务员那点“精神上的祝福”还有什么优势？再者说来，随着择业的多元化选择，越来越多的人，尤其是年轻人，早已没有了过去那种当官“光宗耀祖、封妻荫子”的老旧思想，当公务员在很多人的心目中，不过就是一份与其他工作一样的职业选择，早就没有了耀眼的“光环”笼罩。基于此，对于追求这位追求的是“一则才兼文武，出将入相；二则得厚禄高薪，振赡父母家室，添衣增食，引邻里以此称焉，名利兼收，岂不妙哉”的公务员，笔者只想送你一句话：臣妾做不到啊！所谓“道不同不相为谋”，纵然他文笔再好、能力再强，却并不是本来就是非高薪职业且重奉献付出的公务员队伍所需要的“千里马”，选择辞职、另谋高就是对自己、对单位、对群众“你好我好大家好”的正确选择。从这个角度看，他不过是做了自己一次职业上的选择，与很多跳槽的人一样，选择离开一个自己不喜欢、不满意的工作，这很正常，完全不必因为公务员的“头衔”就大惊小怪。
当然，众人的“大惊小怪”可能一方面来自于公务员敢于放弃“铁饭碗”的勇气，一方面可能来自于这名公务员文采斐然的那封辞职信。笔者一个朋友在朋友圈转发全文盛赞其“古有出师表，今有请辞表”，出于对如此高度评价的好奇，笔者也饶有兴致地细细读来，却只觉得两个字—矫情。何以说矫情？从全文来看，这位公务员辞职原因不外乎有三：工资待遇低、对工作并不喜欢以及怀才不遇。“余出身农门，是苦皆能吃，是事皆能忍，只可惜终究徒劳无功，虽兢兢业业，知遇伯乐者，难求也，荐才识才者，难遇也，余虽贵为名马，徒有千里之能”已经让人深切感受到了来自作者的“傲娇”，更何况作者还是一个“不擅混迹江湖，更无攀龙附凤之能事。不想争宠上位与同僚们剑拔弩张，于是退避三舍”的高雅之士，言谈间颇有想我这样一个有才有德之人，竟然得不到赏识重用悲哉痛哉之意。暂不论公务员的文笔是否能全然代表一个人的能力，就单单说这封辞职信给人的感觉已然是“智商高、情商低”。辞职本是一件平常事，离开就离开，你觉得不好，不一定别人也觉得不好，毕竟还有那么多兢兢业业的公务员没有辞职不是吗？文中把公务员的工作说成是连篇累牍、虚假无味，让不明所以的围观群众信以为真，令仍在体制内的同事们情何以堪，令在基层埋头苦干默默无闻的同仁们情何以堪？你这不是让人觉得：你看，连你们自己人都说你们的工作假，你们还好意思谈什么为人民服务？所以说此人情商大约不高。再来说，此人文笔的确不错，这也确实是公务员非常重要的一种能力，但是好文笔却并非是提拔成为领导干部的唯一考量。一名好的领导干部，首先是心里要装着群众、装着百姓，先己后人；其次是要有解难事、干实事的过硬本领和能力。当然，还要有能上下协调、善于团结群众和同志的高情商。好文笔对于一个优秀领导干部来说是锦上添花，更看重的应该是一个干部的品行与综合能力，所以仅凭笔杆子就认为自己是“千里马”未免自视甚高，作为一名公务员，或者说是前公务员，以手中之笔于无形中嘲弄同仁、误导群众，既不应该也不厚道。由此观之，这名公务员之所以迟迟得不到提拔重用，恐怕个人原因占比更重，而并非如他所写自己是未遇伯乐的“千里马”。故而笔者读完通篇文章，最大的感受也只有矫情。
公务员辞职其实并非一件坏事，反而恰恰证明这个体制“有进有出”的良性生态和社会择业倾向的多元化。只是希望越来越多的公务员在做出辞职的选择时，多一份正常辞职的淡然，少一点愤懑难平的归咎。
作者地址：四川省乐山市市中区苏稽镇古桥和府
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