有的领导干部身为党委或党组书记，却习惯于被称作“部长”“董事长”，别人叫他一声“书记”还打愣，这就是长期把自己当成了“官”，连党内职务都忘了。这样的书记，又怎么能担当起党赋予的责任？（1月18日，中央纪委监察部网站）
作为央企领导，既担任董事长或总经理，也身兼党委或党组书记一职，按理说，行政事务上称呼董事长或经理，党内事务上称呼书记都说得过去，可有的人特立独行，习惯于被称作“部长”、“董事长”，别人叫他一声“书记”还打愣。对于这种只知道自己是董事长，不知道自己是书记的党员干部，恐怕早已忘记了作为一名党员的本分。
而称呼的偏好也反映了当下央企领导的变态心理。多少人梦寐以求能被人称呼一声“书记”，而有些央企的书记却满不在乎。他们更喜欢被称作“部长”、“董事长”，这异于常人的表现只能说明其党的观念意识淡薄，党的领导在他们看来完全就是一种“装饰品”，没有支撑，没有管理，没有行动，他们所在乎的只有“业务”的高低，也许他们会想起自己书记的身份，但也只是在被提拔的情况下。
坚持党的领导、加强党的建设决不能放松，必须深入到骨髓里，内化于心、外化于行，央企书记更要以身作则，起好带头作用。如果党的领导弱化、虚化，思想建设、组织建设、作风建设等各方面自然就会出问题，各项事业发展也必然偏离正确方向。
那些不喜欢下属称其书记的不“懂事”的董事长需要明白，称呼只是别称，不大重要。作为一名党员干部，应该时刻牢记自己的党员身份，不忘肩上的职责，真心真意为民谋实事，为国谋发展。
作者地址：四川省江油市中坝镇
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