“高墙围大院，进门查八遍。”这曾是一些群众到访党政机关的感受。为维持办公秩序，采取一些安保措施是必要的，但要避免过分“壁垒森严”，让“门难进”助长了官僚主义，把大院围墙变成横亘在干群之间的一道“心墙”。试想，哪个老百姓没事会找上这些机关大院呢？
如今大多数的党政机关几乎绝大部分都门卫森严，院墙高筑。群众要到政府部门办事不仅要经过层层盘查，一旦发现态度不好，或上访迹象的，门卫就会立马紧张起来，拒绝入内并关紧大门。这种现象不仅把群众和政府官员完全隔离开来，更让老百姓感到“堵心”。 老百姓想到政府部门反映一下情况，办理一些事情，都像对“特务”一样不停的盘查，甚至有可能因为穿戴和态度问题被拒之门外，如此高高在上，这道无形的“围墙”又怎能拆掉？
但就是这道“围墙”，却隔出了两个世界，墙内是高贵的政府机关，墙外是草根的贫民百姓。象征权贵的机关围墙，由几千年历史遗留的官僚思维形成。今天，我们常常听到政府和媒体呼吁，要树立执政为民的思想，要构建以服务为主导的和谐政府，事实上，那道象征权贵的“围墙”仍然屹立着，不仅屹立在现实中，更是屹立在人民的心中。
人民政府的大门理应向人民敞开，因为人民是主人，官员是主人用纳税钱“雇用”来为人民服务的，公仆没任何理由不接受主人的造访。但事实并非如此，各地政府往往以安全和秩序为由，在机关大院周围高筑墙，多设岗，不让民众自由出入，形成人民政府的大门不让人民进的悖论。人民对此意见很大。
十八大召开以后，我们多次目睹我们的习主席与百姓相融一起的亲民事迹，我们多次目睹我们的克强总理下到民间慰问百姓疾苦，而我们的基层机关单位，为什么就不可放低姿态，做得更亲民一些呢？我们为什么就不能真正为“构建和谐政民关系”做一点实事呢？
政府机关越是“围墙”高筑，干部对群众的“戒心”就越强，服务群众的意识注定不会太高。建设“无围墙政府”体现了执政为民的宗旨，理所当然受到了民众的欢迎和赞赏。不过，赞赏之余，还应认清一点，即拆了“围墙”并不等于就建设起了“无围墙政府”。 而“拆掉机关的“围墙”容易，拆掉干群间这堵‘心墙’却困难重重。”换句话说就是，拆除有形的墙易，拆除无形的墙难。
主动拆除“围墙”，意味着公务员们脱掉了那神圣的铠甲，也将对公务员们权贵至上的心灵震撼一击，从此以后，你就与也必须与老百姓一样，不再享有尊贵！只有这样，我们的服务意识才能真正形成，我们和谐的政民关系才会真正起步！
主动拆除“围墙”，这本身就是执政自信的表现。主动拆除“围墙”，也是自觉接受群众监督的有效举措。“围墙”没了，群众可以随时随地登门办事，那些官僚主义、懈怠等种种不良作风和习气，顿时没有了空间。当然，拆除心外的“围墙”容易，拆除心中的“围墙”却并非一推了之那么简单。
拆了围墙，更要破除“心墙”；打开大门，更要敞开“心门”。拆掉围墙，是打掉心墙的第一步，但也只是一小步。假如只是门好进、脸好看，事情仍然难办，甚至该办的不办，那么纵是“没有围墙的机关”，也会将党和群众隔在玻璃墙两边。
每一位党员干部，都要真正领会中央八项规定的精神，真正深入群众，服务群众，将群众的冷暖安危时刻放在心上，切实体会党和群众的鱼水深情。唯有拆除心内“围墙”，才能确保心外的“围墙”推倒之后，不会再产生新的“沟壑”与“高墙”。
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