朋友圈有篇《过度管理，卸磨杀驴》的文章传得很火，细细读来，笔者感觉与文中“埋头拉磨的驴”同病相怜。身为基层干部，面对日益繁重的工作任务，日趋复杂的工作形势和日渐增大的工作责任，感觉“压力山大”，“好毛驴就要死在磨边”言犹在耳。我国深化改革N多年，感觉有的东西却越改越多了。
笔者粗略计算，一个县有县级部门（单位、办）近百个，而一个乡镇大的人员编制五十余个、小的十来个，一人应付二个部门（单位、办）都不够。据一个乡党政办公室统计，去年一年收文3300余份，平均每个工作日20个，还别说没发文的通知，如果全按文件做，“5+2”“白+黑”都不够，只能废寝忘食、不眠不休。绝大部分乡镇“一把手”都不知道自己担任了多少个领导小组组长、签订了多少份责任书、签发了多少工作方案。一个考核文件洋洋洒洒上万字，考核内容上百项，每项都有目标有要求有分值。分类之精细，覆盖之全面，不亚于任何大型企业。政务之事，真需其细吗？
兵法有云：“举军而争利，则不及；委军而争利，则辎重捐。是故卷甲而趋，日夜不处，倍道兼行，百里而争利，则擒三将军。劲者先，疲者后....”。古有东吴大将丁奉率三千兵丁急占徐塘，丢盔卸甲大破魏军。近有“旋风司令”韩先楚奇袭威远堡，一夜急行120公里，全歼国民党116师。无不是轻装上阵，抢占先机，而创造奇迹。我国正处在决胜“两个一百年目标”的关键时期，抢占先机尤为重要。基层党委政府是一线“战斗部队”，如果他们沉溺于案牍劳形，疲于文山会海，奔于督查检查考核，试问又有多少精力去保民生解民忧，去打赢脱贫攻坚、深化改革、全面实现小康社会等重大战役，去奔赴“实现中华民族伟大复兴”的主战场。
大道至简。习近平总书记在接受采访时提出，领导者要有"治大国如烹小鲜"的态度。烹小鲜不可扰，治大国不可烦。烦则人劳，扰则鱼溃。我们改革不宜翻来覆去，不能动辄扰民，更不能以服务战斗力为旗号，堂而皇之胡乱作为。给基层“减负”为主的改革刻不容缓，只有“埋头拉磨的驴”越来越多，磨出的面才越多，质量才越高，才能真正满足人们日益增长的“胃口”需要。
（作者系四川省三台县玉林乡干部）
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