近日，福建省莆田市涵江区白沙镇田厝村7名村干部中的5人被开除党籍并被移送司法机关，2人受到党内严重警告处分。7人受处分皆因该村2008年度至2014年度森林生态效益补偿资金发放出了问题。（6月22日 中国新闻网）
收到问题线索后，涵江区纪委组成调查组，从白沙镇田厝村公益林补偿账目入手核查，查实该村村干部以虚增家庭成员为手段，套取“林补”的违纪违法案件。从查实的情况看，该村7名村干部为更多套取“林补”，有的一户虚增成200多人、有的300多人，最多的一户竟有960人。村干部膨胀成如此“大户”，着实让人讶异。
众所周知，财政下拨的生态公益林补偿资金，主要是为了加强生态公益林建设，改善生态状况，维护生态安全，促进经济社会全面协调可持续发展。村干部挖空心思侵吞“林补”，不但造成老百姓拿不到应有的合理补偿，影响生态公益林建设积极性，还对党和政府形象造成严重损害。
防止“林补”成村干部“自肥”之肉，需要多管齐下，加强监督管理，堵塞制度漏洞，清除害群之马。
一方面，要切实加强村务公开，实行民主监督。俗话说，阳光是最好的防腐剂。只要对涉及全村村民公共利益的事项，一律实行公开，听取村民评议，接受监督，那些阴暗龌龊的做法必然无处藏身。就该村“林补”发放来说，将享受“林补”的户数、名单在村里晒一晒，那些每户人数达200-960人的村干部，怎会逃过村民雪亮的眼睛。
其次，要加强村干部政治思想和法制教育。加强村干部思想政治、法制、廉政和党性宗旨教育，用职务犯罪典型案例警示教育，促进村干部树立正确的人生观、世界观和价值观，提升自我约束力，使村干部增强法制观念，促进廉洁自律，提高拒腐防变的能力，使村干部真正成为党群关系的纽带和带领群众致富奔小康的领头人。
再则，要加强检查监督，完善监管机制。林业部门作为主管部门，要将生态公益林专项补助基金的管理使用规定落实到实处，制定一套切实可行的发放、管理、使用、监督制度。不仅要检查监督公益林的管护情况，更要对公益林补助金的发放和使用进行跟踪监督，让公益林补助金充分发挥其应有的保障生态公益林作用。
村干部是与普通百姓紧密接触、落实党和政府各项政策的最后一关，应当切实选好、用好、管好。否则，再好的惠民利民政策，都可能从“西瓜”变成“芝麻”，甚至化为泡影。
作者单位：四川省江油市八一乡学校
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