今年2月27日，经石盘村2100余村民现场投票，舒维孝以1800多票被选举为该村村主任。村主任身份的另一边，舒维孝更是云南一家具生产企业和多个家具卖场的负责人，资产以千万计。（04-17成都商报）
在村民委员会换届选举中，各地拓宽了选人用人渠道，将一些外出创业的成功人士，选入村委会领导班子。这些“能人”在拓宽治村理政中更新当地群众发展理念，成为推进农村供给侧改革的重任，实现了群众致富与企业转型发展“双赢”。
在加快农村供给侧改革中，今年出台的1号文件中，为企业转型带动农村发展提供了支撑。同时农业经济在转型发展中，缺乏资金、人才和先进的管理经验，为企业融入农村发展提供了平台。那么如何才能引领“能人”在带领群众增收致富，实现企业转型发展中“安营扎寨”，促进农村发展呢？还要靠党委和政府综合施策。
回乡筑巢需要浓厚政策环境。党委政府要在引导外出成功人士回乡创业中，积极宣传党的大政方针政策，利用“能人”熟悉当地风土人情的优势，帮助做好产业发展规划；逐一兑现政策支持，帮助其解决发展乡村旅游等新兴产业中的问题，以其自身企业的发展，增强对周边群众发展的辐射力，巩固传统产业，发展新兴产业，安置一批农村群众就地就业。通过“能人”企业的发展，以企业的带动、群众的合力，着力优化当地群众的生产生活设施，提升群众的生活水平。
“能人治村”需要引领和规范。“能人”回村任职和发展企业中，不仅表现出了加快经济发展的能力，而且融入了外地新的管理经验，让当地群众耳目一新。但是“能人”理政，对党的政策方针了解不深不透，在产业发展规划上容易脱离实际，在做群众思想工作容易感情用事，一旦遇到挫折容易泄气。为此，基层组织要利用各种方式，加大对“能人”的政策培训，从政策上育、思想上帮、工作上教，让其在发挥经济发展的特长的同时，成为社会治理的行家理手。
“能人治村”而要激活各方活力。“能人”作为群众选出的领头人，要以公心对待每一户村民，真心实意地为群众解决实际困难，让其增强脱贫的信心。在企业转型当地发展中，既无要结合当地产业发展的实际，用活当地的风土人情；又要在培育新兴产业，以企业+基地+农户的形式，带动当地群众发展。同时要有严格的法纪观念，规范企业的经营，而不能利用自己是村上领导，把本村作为自己企业发展的私人领地，坑害群众的利益，为企业的长远发展打下坚实的基础。同时要引导当地群众，运用企业扩张发展的优势，借助国家政策的支持，着力改善基础设施条件，优化生产生活环境；同时借助“能人”企业的发展，学习和借鉴先进的管理经验和技术，加工包装当地的农特产品，增加附加值，构建持续增收的致富之路，吸引更多的成功人士回乡创业，新农村的蓝图就会变成现实。
作者单位：盐亭县审计局
(扫一扫，更多精彩内容！)
