近日下乡，听一位乡亲反映，他所在村的几名村干部，都是白天在城里做生意，晚上才回到村里处理一些村民的事务。对此，许多村民都很有意见。笔者以为，这种村干部“脱农”现象，应该引起上级的高度重视，亟须予以整治。
村干部虽然“官小”，但也是“官员”。无论官职大小，都应身在其位，为民谋利。尤其是村干部，每天都要与村民生活在一起，村民有什么需求，有什么困难，农村如何加快发展等等，更要心知肚明，把心思用在工作上，深入群众，为村民多办好事、多办实事。如此，才能赢得广大村民的拥护和爱戴。
但现实生活中，一些村干部当选后，就把原先对群众的“许诺”抛之脑后，只想着自己如何发家致富，或在家里独自搞家庭经济创收，甚或到城里开店做生意，对于村里的大小事务，要么不管不问，要么“蜻蜓点水”，村民们很多急办、想办的事，却因为找不到村干部而不得不被搁置一边。对这样的村干部，村民们能不牢骚满腹！
本来，作为一名村官，首先应该牢记自己的职责所在，不忘初心，全心全意为人民服务。要时刻把群众放在心上，群众哪里有困难，哪些有问题，应当第一时间帮助解决困难和问题，让村民真正感受到党的关怀和温暖。同时，村干部还要起到模范带头作用，不但自己发家致富，更要带领村民一起脱贫致富，共奔小康路。只有这样，才能赢得广大村民的赞誉和肯定。
当然，要防止村官“脱农”现象的发生，一方面应加大对村干部的管理和监督，通过监管、考核等形式，促使广大村干部把“心”留在村里，真心实意地为村民做一些好事和实事。另一方面应加大对那些肆意“脱农”的村干部的教育和整治，制定相应的惩处机制，并通过诫勉谈话等方式，强迫他们“回归”岗位。对于那些“屡教不改”的“脱农”村干部，该曝光的曝光，该处罚的处罚，该免职的免职，以严肃党纪政纪，打造一个风清气正的村干部队伍。
总之，村干部“脱农”现象危害很大，亟须整治，刻不容缓。
中国乡村发现网转自：陕西日报 2017-01-03
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