党的十八大以来，对于乡镇党员干部“踢皮球”现象，从中央到地方出台了不少的管理制度和管理措施，进行规范、约束、处理等。然而，在平时的工作中，笔者发现一部分的乡镇党员干部在处理基层实际问题时，“踢皮球”的现象依然存在。谁之过？其实，笔者认为，这是我们乡镇一部分党员干部自身素质出了问题。也是典型的个人担当意识和责任意识缺失的表现。如何杜绝，乡镇党员干部“踢皮球”现象的发生？笔者认为应该从以下几个方面加以进行。
一、乡镇党员干部“踢皮球”现象。作为基层乡镇党员干部，村社干部肯定是莫法处理的问题，才找到乡镇党员干部协助处理，然而我们的一部份乡镇主要党员干部缺乏担当意识，责任意识。他们通常是这样进行处理基层出现的问题“村社的事情嘛，呵呵！说得非常轻松，自己处理。更有个别乡镇主要党员干部说，全镇这么大，我们可管不了那么多，你们去自己去找办事处分管领导，找到办事处分管领导，办事处分管领导说，你们自己去处理”，结果你推我，我推你，相互“踢皮球”，乐得个清闲！最终，事情未得到解决，绕了一大圈，问题又回到起点，矛盾最终还是指向村社干部！这样一来，挫伤了村社干部工作的积极性，村社干部在群众中的威信也全无，到头来是“竹篮打水-一场空”，不利于村社干部的成长，有损党员干部在群众中的形象。
二、加强干部理论学习力度。笔者认为，要杜绝一部份乡镇党员干部办事之间相互推诿、“踢皮球”现象的发生，最终，只有加强乡镇党员干部理论学习力度，多形式提升乡镇党员干部综合素质。扎实利用好“两学一做”、政治学习、自学、中心组学习等多种理论学习形式，进行“洗洗脑”活动，着力提升乡镇党员干部的理论水平和干事能力。
三、加大乡镇“踢皮球”党员干部处理力度。作为县、乡镇纪检、监察部门应该加大对发现乡镇“踢皮球”党员干部的打击和处理力度，发现一起，通报一起、曝光一起、处理一起，绝不姑息！让他们接受教训，主动担起担子，提高担当意识和责任意识，提高办事干事的能力。
四、凡事多换位思考。当你是村社干部时，他们是乡镇党员干部，遇到同样的问题，我想，不说，结果肯定是一样的。所以，作为党培养多年的乡镇一级党员干部，应该凡事多换位思考，增强担当意识和责任意识，让发生在乡镇“踢皮球”党员干部现象，在我们的生活中彻底消失。
（作者单位：四川省绵阳市三台县扶贫开发办公室）
(扫一扫，更多精彩内容！)
