近年来，关于企业污染环境的事例屡屡见于报端。2005年，韶关冶炼厂设备检修期间违法超标排放含镉废水，导致广东北江韶关段出现严重镉污染，直接威胁到下游近千万群众的饮水安全和成千上万企业的正常用水；2009年，盐城市标新化工厂偷排30吨化工废水，最终污染了水源地，导致江苏盐城市大面积断水近67小时，20万市民生活受到影响；2012年，广西金河矿业股份有限公司、河池市金城江区鸿泉立德粉材料厂违法排放工业污水，导致广西龙江河突发严重镉污染，对龙江河沿岸众多渔民和柳州三百多万市民的生活造成严重影响。
由于严重的环境污染而导致的后果也令人触目惊心。2009年、2010年多地曝出的血铅超标事件，在2012年继续蔓延。2013年1月，4次雾霾过程笼罩30个省（区、市），在北京，仅有5天不是雾霾天。十八大以来，各地都加强了对破坏生态环境的惩治力度。2016年上半年，湖北省开出了史上最大环保罚单，楚源集团及其下属公司因超标排污及私设暗管违法行为，被罚２７００多万元，给破坏生态环境者敲响了警钟。
“我们既要绿水青山，也要金山银山；宁要绿水青山，不要金山银山，而且绿水青山就是金山银山。”面对日益严重的环境污染问题，国家将生态文明建设提升到一个新的战略性高度。2012年，党的十八大做出"大力推进生态文明建设"的战略决策；2014年，《中华人民共和国环境保护法》重新修订；2015，建设美丽中国（加强生态文明建设）首度被写入国家五年规划；2016年，修订后的《中华人民共和国大气污染防治法》施行。
法律是红线、法治是底线，触碰不得，否则就要受到制裁，在生态环境保护上更是如此。湖北省环保厅开出的史上最大环保罚单，就体现了治理环境污染的坚强决心。但要真正解决企业乱排乱放污染环境的问题，更好地保护环境。我们应在从严惩处堵住漏洞的同时强化管理疏导，营造保护生态“人人有责”的人文环境，生态环境保护方能取得实效。
提高政府治理水平一刻都不能缓。完善关于治理企业污染环境的配套措施，建立科学评估体系，要把资源消耗、环境损害、生态效益等体现生态文明建设状况的指标纳入企业重要管理内容，构建与之相适的激励机制。
培养企业管理者的环保意识一个都不能漏。企业的核心和灵魂在于管理者，因此，转变企业管理者的观念尤为重要。培养企业管理者的环保意识，强化绿色发展理念，真正地将企业管理者的心态从过去“只要金山银山”转变为“既要金山银山，又要青山绿水”才是改变现状的根本。
强化大众的监督意识一刻都不能松。要大力宣传“保护环境，人人有责”“环境是人类赖以生存的基础”等理念，并制定举报奖励措施，让每个人在保护环境的同时负起监督责任，对于发现的违规企业要及时向相关部门举报，把企业污染环境的行为扼杀在摇篮之中。
建设美丽中国，保护生态环境是关键。这需要我们探索更行之有效的机制，提升治理水平，把堵和疏有机结合起来。只有这样，建设美丽中国的愿景才能实现，才能给后辈留下绿水青山和记得住的乡愁。
(扫一扫，更多精彩内容！)
