“乡贤”是当地有德行、有才能、有声望，深受民众尊崇的古今贤人。“乡贤文化”是一种具有鲜明区域特色的榜样文化、先进文化。在新时期，注重发挥乡贤文化的独特作用，对探索与实践乡村治理现代化这一重大而紧迫的课题，具有非常重要的意义，也十分契合法治与德治有机结合的时代精神。
从乡村走出去的精英，不仅有重建乡村治理秩序的经验、学识、资本，而且很多乡贤都愿意为故乡发展出力。摆在他们面前的问题是，如今的故乡是否还回得去？于基层政府而言，与其为获得扶持向上级部门哭穷，不如通过政策引导为乡贤回乡创造更好的条件，让那些有志于为故乡效力的人，真正能够成为“造血因子”；另一方面，呼吁官员退休后回原籍，也不失为一个促进均衡发展的良策。
当前正处于社会转型期，基层治理任务越来越重、难度越来越大，为此，要注重借助乡贤的力量，提升基层自我管理和服务的能力。特别是在村一级，一是注重利用换届契机，将一批经营头脑、社会声望的乡村能人吸引到村主职干部队伍中来；二是致力于打造以百姓喜爱的好支书等一大批新乡贤群体，发挥他们德治、善治的力量，打通服务群众的最后一公里，力求群众办事、矛盾调解、信息咨询、致富求助“四不出村”。三是成立乡贤参事会，作为农村优秀人才和社会精英的汇聚之地，是一种新的社会组织，必须要强化党组织
的领导核心作用，加强统筹领导和具体指导，要通过对乡贤参事会的培育，及时把一些优秀乡贤发展到党员队伍当中来，甚至作为村级后备干部进行培养。
作者地址：贵州省铜仁市万山区委组织部
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