在日常生活中，我们经常会看到一些显赫一时的“政绩工程”“形象工程”在被曝光处理后成了烂尾，但仍然是纳税人需要填补的“钱窟窿”。即使你不管不问，它们依然在那里，继续刺痛着公众敏感的神经。该如何处置这些耗费了大量公共财政的工程呢？是不顾客观事实，硬着头皮继续“撑下去”，还是扬汤止沸，及时调整？这成为摆在一些地方政府部门面前的一道难题。（1月16日中国纪检监察报）
《左传》云：人非圣贤，孰能无过。过而能改，善莫大焉。意指一般人不是圣人和贤人，谁能不犯错？错了能够改正，没有比这更好的了。今日读一文《建立‘容错’机制让干部放胆干事创业》不觉拍手称快。“容错”是敢于直面问题、承认错误，敢于正视问题，纠正错误，不仅仅体现党员干部对错误的态度问题，更能体现党员干部的担当与负责任的精神。
正如文中所言，错误一旦发生，是亡羊补牢，知错就改，还是文过饰非，搪塞推诿，甚至是硬着头皮继续“死撑”到底，在日常生活中皆有体现。犯错误并不可怕，可怕的是明知错误后仍听之任之，不能及时改正。对错误的态度，不仅仅是党员干部对错误的认识问题，更是对党员干部党性纯不纯的考验，服务群众宗旨意识强不强的检验。当前改革进入攻坚期和深水区，只有进行时，没有完成时，如逆水行舟，不进则退，牵一发而动全身，其间有“硬骨头”要啃，有“险滩”要涉，骨头有多硬，滩有多险，我们不得而知，我们正在艰难的探索中前行，难免不与“骨头”硬碰硬，不免踩到“险滩”中的“异物”。我们正干着前人未曾干过的事情，没有经验可以借鉴，不可能不犯错，那么，因一时看不准、吃不透改革而犯的错误我们要勇于否决，也敢于否决，要大声的说“不”，不能因怕丢“面子”而丢了“里子”，面对错误要勇于纠错，勇于担当，敢于担当。对就是对，错就是错，用辩证的观点来看待，不一杆子打死，向错误学习，在错误中总结经验，避免以后犯同样的错误，绝不能用一个错误去掩盖另一个错误。
改革就是在同错误的斗争中不断前进，特别是在改革的攻坚期，要保护和调动干部干事创业积极性，鼓励大胆改革创新的有益尝试，就要大胆的试，大胆的闯，不仅包含对真理的追求、对胜利的渴望，对未来的信心，也包含对错误、挫折甚至失败的鼓励与包容。
工作干了，错误犯了，很正常。但面对错误，我们需要正视它，不怨天，不尤人，不推卸，不矫饰。正视错误需要修身律己，正视错误需要揭丑亮短，正视错误需要真诚坦荡，正视错误更需要勇于担当敢于负责，这样的正视何尝不是助推改革的推进器，一种进步呢？
作者单位：福宝镇人民政府
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