新疆盖买村是县里有名的“后进村”，“两委”班子涣散，6年连换4任党支书。李元敏初上任党支书时村民并不看好。上任后，她逐步解决村民居无定所的问题，给年轻人划分宅基地。现在，她正谋划在村里开办玉米加工厂，为村民提供就业岗位和增加集体收入。她说：“我们就是为人民服务的，要将心比心。”（新华网 10月16日）
李元敏同志从抓班子，强队伍入手。通过竞争上岗和考核推荐，组建村干部队伍，让有想法、有干劲的年轻干部上任，为民办实事，为民谋福祉，真正做到了“为官一任，造福一方”。她用坚实的臂膀撑起了盖买村的一片蓝天，带去了脱贫致富的希望。改危桥、分宅基地，一件件惠民实事的落地，改善了群众的生活，改变了盖买村的面貌，让村民们尝到改革的甜头，生活有了盼头。也正因如此，她的工作得到了村民的一致认可，大家纷纷赞扬李元敏同志是位好党员干部，值得我们学习，更值得群众尊敬。她不仅让盖买村走上了致富的道路，更是对十九大最好的献礼。
李元敏是广大基层干部的缩影，更是基层干部的榜样，“在其位谋其职”，是真正做到了不怕困难实事求是，真心实意为民办实事。在此之前，“两委”班子涣散，工作没有得到人民群众的肯定，其原因大概有以下几点：一是思想不到位，没有坚定的信念，没有坚定的共产主义信仰。信念就是人的精气神，就是工作的动力和前进的方向。没有动力，没有方向的领导干部又如何为民做主呢？二是自身能力欠缺，不能有效解决基层工作中的各种矛盾，平衡各种利益关系。例如涉及扶贫专项资金、项目、补贴等工作，由于农村意识形态落后，经济不发达，如何分配好各项扶贫资金补贴，一碗水端平，让群众认可，所有基层干部都需慎重考量。三是是缺乏责任心，做事做工作敷衍了事，不思进取。四是缺乏吃苦耐劳的精神，都说基层工作最难做，基层关系最复杂，再加上具体工作中，遇到的困难更加严峻，乡村道路艰险，环境卫生差等，这些苦，是需要干部们吃得下的。
习近平同志刚下乡当知青时，便是最先过“四关”，现在人民物质生活水平提高了，但农村的生产生活条件依然跟城市有一定差距。作为每个村的干部，首先应当做到的其实也是要过几关：思想关、能力关、得失关。加强思想道德建设，坚定信念；“既然选择远方，便只顾风雨兼程”，既然选择为民服务，就要矢志不渝；加强学习和实践，提升决策能力、应变能力，强化责任意识，以人为本，深入一线，摆平心态，端正位置，不过分看重个人得失。在平凡的岗位上尽一份力，发一点光。
（作者单位：平武县食药工质局）
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