6月27日上午，四川省村“两委”后备干部示范培训班在彭州宝山村庄发展学院开班。作为我省村“两委”后备干部的首次大规模集中培训，培训班的开班标志着我省正式启动换届后村级后备干部培训计划。根据计划，在未来3年，全省将培养10万名村级后备干部。（6月28日 《四川日报》）
俗话说，上面千条线、下面一根针。这句话形象比喻了上级机关和基层组织的工作关系。上级各个系统、各个部门都有自己工作标准和具体要求，都需要最基层去落实。对于基层单位来说，上级指示无论哪一个口子的，都得去做好。在农村，村“两委”作为直接面对群众的最底层组织，是最小的一根针。
目前，村干部承担的事务又多又杂。一方面，上级各个系统、各个部门的政策都要村级去具体落实；另一方面，各种反馈信息和数据还得村干部去收集、整理和上报。特别是脱贫攻坚作为一项重要政治任务的当下，村干部对各项政策的熟悉程度，把握和运用政策的能力，不但关系老百姓的切身利益，还直接关系党和政府形象。
近年来，国家对农村发展建设高度重视，安排的涉农资金越来越多。如今，脱贫攻坚的各种项目资金，动辄数十万、甚至上百万。如何分配好、管好、用好这些资金，使其发挥最大效益，村级干部这个角色至关重要。由于资金分配和使用涉及面广，只要监管稍有缺位，就会漏洞大开，给心生贪念的村干部可乘之机，滋生出让村民深恶痛绝的“蝇贪蚁腐”。
四川省大规模集中培训村级后备干部，是对村干部作用的高度肯定，是对农村未来发展建设下出的先手棋。开展涉及10万人的大规模培训，费时费力又费钱，绝不能为了培训而培训，必须达到预期效果。在培训过程中，应当针对当前农村和村干部中存在的各种问题，既注重能力的提升，又注重廉洁教育，培养出一批能不折不扣落实国家政策、带动村民发展致富、解决村民生产生活中实际困难的好干部。
常言道：一滴水能反映出太阳的光辉，一片枯叶能显现肃杀的清秋，窥一斑而见“全豹”。期待经过“加油充电”的每一名后备村级干部，未来走马上任之后，都能完全折射党和政府普照的阳光，散发出满满正能量。
（作者地址：四川省江油市）
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