习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上发表重要讲话，强调要保持党的先进性和纯洁性，着力提高执政能力和领导水平，着力增强抵御风险和拒腐防变能力，不断把党的建设新的伟大工程推向前进。
党的建设任重道远！基层组织是党的前沿阵地，更是一个又一个的战斗堡垒，他们直接面对群众，联系群众，服务群众，在党的建设中的地位十分重要！
在部分地区，特别是相对落后的贫困地区、多民族杂居地区，有这样一种情况必须引起大家重视：那就是有些村多年不发展一个新党员！
分析原因，主要是两点：一是个别村支书、村主任，担心发展年轻党员夺走自己的“官位”，使自己失去已有的“辉煌和威信”；二是经济社会，许多年轻人，有知识、有文化、有能力的都选择外出打工或经商，“户籍放在老家，自己四海为家”。
这种现象导致部分村的干部年龄结构严重老化，跟不上形势：一旦上级有任务，因为年迈体弱，行动不便，既无法正确理解掌握，更无法全面认真贯彻落实。
就拿当下最重的脱贫攻坚来说，21页的表格，文化低的村支书根本无法填写；下派的第一书记积极帮助争取项目、资金时，他们呢，连政策、要求都吃不透，加上年纪大，更没有精力与群众面对面，常联系，何谈带领群众脱贫致富；还有部分村干部仅仅满足于给群众开个会、盖个章，偶尔协调下邻里纠纷。
在基层工作实践中，要想有效解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题，特别是想要解决好群众不满意的问题，那就必须有一个战斗力、凝聚力强的村级党组织。
怎样来改变这种情况？
一是有针对性的加强思想作风建设，对个别村支书单独“开小灶”，年龄偏大，引导其“急流勇退”。
二是把农村党员发展纳入规划，制定目标考核任务，直接与村上的办公经费等等挂钩。现在，几乎所有的乡镇全部配备了专职组织员，有精力把农村的年轻人组织动员起来，把这个事办好。
三是现在大学生村官多，他们朝气蓬勃、文化程度高，在农村安排经验丰富的乡镇干部“传帮带”，历练一段时间后可以直接任命为某个村的支部书记。在实际工作中，再大力培养成乡镇后备干部。
农村是熟人社会，多民族杂居地更涉及到宗族势力，还有宗教信仰差别带来的分歧，这些地方基层党组织的建设十分关键，需要上下齐心、群策群力、共谋发展，但首先是选好基层党组织的“接班人”！
作者单位：北川羌族自治县民宗局
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