近日，人民日报刊发了《一味低调非良策》一文，重点提及地方领导干部的新闻舆论工作。文章指出，一些地方主要负责同志还不适应媒体传播格局的深刻变化，把新闻舆论工作片面地理解为耍嘴皮子、哗众取宠做表面文章，从而在媒体上失声失语；还有的同志思维停留在“防火防盗防记者”阶段，不懂得同媒体打交道。（5月24日《人民日报》）
现如今，如火如荼的互联网革命对人类社会而言，就是一场管理革命，它不仅深刻地改变了我们的生产、生活和思维方式，也深刻地改变了我们的政治生态环境。然而，在“人人都有麦克风、个个都有话语权、时时能开发布会”的互联网新时代，一些领导干部并没有选择“拥抱”，而是选择了“拒绝”。视媒体为“洪水猛兽”，错把正常的舆论监督当成“负面报道”，误将群众的关注焦点当作“挑错找茬”，干部与媒体关系势同水火、与群众关系敌对相抗。这是领导干部对新媒体的认识不清、重视不够，以致面对新媒体时思想和行动皆“跑偏”。 这种冷落新闻舆论工作、在媒体面前“失声”的做法，显然是不甚妥当的。
历史和现实告诉我们，舆论的力量绝不能小觑。新闻舆论工作处在意识形态斗争最前沿，好的舆论可以成为发展的“推进器”、民意的“晴雨表”、社会的“黏合剂”、道德的“风向标”。因此，各级领导干部必须要担负起舆论“发声”的责任和使命，主动重视新闻舆论工作，消除“畏惧”情绪、摒弃“应对”心态，把新媒体作为执政新资源，主动适应新媒体时代公开、广泛、自由的舆论环境。
反之，如果领导干部一味“低调”，骨子里仍然把新闻舆论工作当成花瓶，认为可有可无，在媒体上失声失语，不能担负起新闻舆论工作的职责和使命，最终的结果则是严重损坏了党委政府的形象和公信力，同时对党和国家的事业发展和长治久安造成不可估量的负面影响。
领导干部要担负起舆论“发声”的职责和使命，不仅要有新闻舆论宣传意识，还要具备应对舆论宣传工作的能力。善用新媒体“发声”，变“封堵”为“疏导”，变“应对”为“面对”，变“被动”为“主动”，既发出对党的方针政策、理论成果、经验做法的宣传“好声音”，也发出各地党员、干部、群众的所思所想所悟所盼声音，更发出引导舆论、消除谣言、传播能量的“正义声音”。
美国未来学家阿尔文•托夫勒曾说过：“谁掌握了信息，控制了网络，谁就拥有了全世界。”在政治生态环境被互联网深刻改变的大背景下，各级领导干部唯有积极主动适应新常态，担负起舆论“发声”的职责和使命，尊重新媒体、正视新媒体、善用新媒体，才能在“互联网＋”中掌握主动权、把握话语权，才能更好地推进治国理政的能力，也才能更好地赢得公众的认可。
作者单位：湖北省枣阳市委组织部
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