从今天开始，《最后一公里》将陆续刊发特约观察员张子扬在南疆探访“访惠聚”工作组的采访报道。采访期间，记者走访了多位工作组组长、组员，以及当地的维吾尔族老乡，每一个如尘埃般微不足道的农村故事背后，却都是一个个苦辣酸甜交织的“复杂”人生。也正是从站在南疆农村土地的那一刻起，记者才真正领悟到在这里工作的不易与艰辛。（来源于最后一公里）
20万干部下基层，是撒豆成兵，在新疆166万平方公里的土地上落地生根，深入寻常百姓家，沉下身心去广泛的收集民情、倾听民意、听懂民声，接近与群众心与心的距离。每一粒豆子背后充满撒豆者的良苦用心；每一粒豆子种下，意味着落地、入土、生根、扎根、发芽，结成硕果；每一粒种子成材，更需雨露滋润，阳光照耀。
20万干部集体下基层，决心之大前所未有，用意之深耐人寻味，震憾之大为群众期待。党的十八大以来，中央开展群众路线教育实践活动，旨在让各级党员干部身心往下沉，戒掉官气、娇贵病，与群众打成一片，增进干部群众之间的鱼水情，通过大范围大规模持续的下基层访民情，知百姓苦、解百姓忧、掌握基层实情，找到制约基层发展的问题所在。
20万干部下基层，是干部作风之变。党风变、政风变，干部作风才能变，方能引发社风、民风之变。基层的问题出在哪？一是历史遗留问题累积，二是地理条件制约，三是干部作风问题。事在人为，基层问题，很大程度上是基层干部不作为、乱作为的问题。基层干部是群众的主心骨，干事创业的带头人，基层干部作风不良，则民心散。干部下基层，不光是戒掉官僚习气，更是与群众心与心的接触，把群众当亲人当朋友，消除干部群众之间的隔阂，伴随着干部作风之变，是民心聚、社风纯。
20万干部下基层，引发的必然是改天换地的巨变。干部作风转变，不只是思想之变，行动之变，干群关系之变，关键的变化在于从夸夸其谈到真抓实干，群众获得的将是更加切实的“获得感”。郡县治，天下安。20万干部下基层，对于基层治理无疑极具实践意义，由此探索出的经验无疑值得深入研究。对于下基层的干部来说，基层是片干事创业的广阔天地，可以尽情发挥所长，为群众谋实事谋福祉。对于当前的全面精准脱贫来说，更需各级干部下基层、收集民情、为全面脱贫收集第一手资料。
（作者单位：四川省三台县乐加乡人民政府）
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