某干部下村扶贫，叫住一老农，问他有啥困难要反映，老农嘲讽道：“天天见你们问，困难反映了好几次，老是讲下回解决，下回来了还是讲下回……”该干部无言以对。(来源:人民网2016年12月25日)
如今在镇政府、村委会里，一些干部把“下回解决”作为了口头禅；在村民看来，这些好听的“官话”， 只不过是在敷衍百姓、应付百姓而已，没有实实在在付诸行动，对此政府应该引起高度重视；试问，长此以往，靠干部嘴巴说“官话”、说一些敷衍、搪塞群众的话如何能完成脱贫攻坚的任务?
要破除干部“下回解决”敷衍百姓的“官话”的问题,首先要整顿从说“官话”的干部做起，沥青源头，下力气整治这种不良风气，才能起到为群众解决实际问题的实质性意义:
一是缩短说“官话”干部与群众之间存在的距离: 说“官话”干部是因为心里还没有装着群众，没有对群众付出真心，对群众存在的实际困难和需求还存在“纸上谈兵”的阶段。建议干部深入到困难户家里去拉家常、在田间地头听取群众的呼声，针对困难群众存在的实际困难和问题进行专题研究，按照其特性与共性制定实实在在的计划、拿出切实可行的有力措施来解决现有问题；用实际行动破除“下回解决”的“官话”“官腔”问题。
二是排解说“官话”的干部解决问题的能力: 在工作中，发现靠嘴巴说“官话”、说一些敷衍、搪塞群众的话的干部，通常表现在为人民群众的服务能力、协调解决问题的能力不足;因此加强干部的业务学习和各项政策的培训已经迫在眉前。国家要求干部每年的学习时间不少于12天，干部通过学习考核后上岗，可以避免干部用嘴巴来说“官话”打“官腔”敷衍、搪塞群众的事情发生；如果通过业务学习和政策培训考核不过关的干部，只能采取“不换思想就换人”办法，让能者上、庸者下，把真正有能力的干部下派到群众中去，全心全意的为人民群众服务，带领群众发家致富，让群众满意就是好干部。
脱贫攻坚是一项利国利民的好政策，为了在小康路上一个都不能少；我们的干部是代表政府，作为人民群众的公仆，下村去为人民群众服务的，就是要为百姓解决自己不能够解决的困难和问题。因此只有通过发挥政府职能，破解干部“下回解决”敷衍百姓的“官话”；让干部和群众齐心协力，共同打好脱贫攻坚战，为贫困群众早日脱贫致富，摘掉穷帽，走上共同富裕的康庄大道而努力奋斗。
作者单位：四川自贡卫计党委
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