正值县乡级政府领导班子换届之际，一些新任干部婉拒各种迎来送往的“人情”，坐着私家车或班车，悄悄到岗，专心“开工”。许多媒体为此点赞。（11月9日 人民日报）
大型专题片《永远在路上》的播出在近期引起广泛热议，其中对“以上率下”四个字的解读更是道出了一个执政规律：执政者的表率作用，是清廉政治的最好榜样，对下能产生不可替代的感染力、执行力。从古到今，领导带头都是最大的带动力、贯彻力、执行力。“风成于上，俗形于下。”领导干部以身作则也是我们党长期以来形成的有效工作方法。
赴任从简，率先在“严”上立标杆。今年换届以来，各地围绕从严治党加强作风建设举措频出，动作之快、力度之大、态度之坚决、影响之广泛、效果之明显，一个显著的特点就是抓住“关键少数”坚持领导带头，以身作则，以上率下抓落实。不搞迎来送往、压减“三公”经费开支、厉行勤俭节约、清理超标办公用房……制度规范，使得部分干部自觉以身作则“立标杆”。
赴任从简，率先在“知”上求深入。干部到了新的岗位，转变的是角色，不变的责任。领导干部新到一个地方，对于身边的一切都是陌生的，如果不加强学习，却把精力放到迎来送往的“人情”上或是贪图享乐的思想上，那么关键时候必定会感到“知识恐慌”“本领恐慌”。“圣贤由学而成，道德由学而进，才能由学而得。”各级领导干部要把学习作为精神需求，带头学习、先学一步、多学一点、学深一些，努力做真学、真懂、真信、真用的模范。才能在变换岗位之后不断提高应对复杂局面、处理复杂问题的本领，更好地承担起为基层群众服务的重任。
赴任从简，率先在“实”上见成效。干部上任之初一切从简不能只是一时，而应该在以后的工作中继续发扬艰苦朴素精神。发扬实干精神，带头真抓实干，勇于迎难而上，敢于动真格。同时还要深入实际、深入基层、深入群众，坚持一切从服务群众出发，不断改进工作作风，提升工作效率，坚持把群众满意作为最高标准，以实际成效取信于民。
赴任从简，率先在“新”上下功夫。少数干部赴任伊始，住房要换新，没配好就先住酒店；办公室要换新，办公家具也要另买一套，绝不用旧物；座驾也要更新，不求最好，但求更好，怎能坐别人剩下的旧车呢？这些所谓的换“新”只是贪图享受，互相攀比，必定造成不必要的开支甚至浪费，影响非常不好。在“新”上下功夫不是在物质上“换新”，而应在工作中“换新”，打开新局面，干出新事业，焕发新面貌，才能真正以“换新”换得老百姓的真心。
古人云：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”换届是正常的干部新老更替，“静悄悄”应是常态。新官上任知边界、守底线，才能够形成“群众看党员，党员看干部”的价值追求“风向标”。
工作单位：绵阳市平武县政府
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