又到周末，有人在群里问候了一句：“朋友们，大家周末好！”随即有公务员朋友回应说：“周末不好，还在加班，不像你们还有时间休闲。”笔者无语，我虽然没有完全“休闲”，但在周末起码还能干点自己想干的的事。细想起来，好长的一段时间，朋友圈里都有“政府中人”发表类似的感叹，说事情忙不完，夜晚、周末都用上了。初闻此言时，还对他们半开玩笑半认真地说“正是‘三余’好光景，为民服务献青春”，“夜”者“日之余”，“周末”就是“周之余”嘛！就此搜索网页，孤陋寡闻的我才知道早就有人戏称这种没完没了的加班为“5+2、白加黑”了。在感叹网友们的幽默的同时，也感叹工作的艰辛。
就在此时，有朋友分享了一篇来自“新华每日电讯”的评论《“5+2、白加黑”不值得宣扬》，打开、搜索，才发现此文11月4日首发后，已经在公务员圈内引起了强烈的反响。文中指出：无节制地要求干部职工“5+2 、白加黑”，不仅与国家法律法规相悖，而且影响了干部职工的身体健康,降低了工作效率,还助长了形式主义。
不错，为人民服务要守得住清贫，耐得住寂寞，还要有不怕苦，不怕累的精神。这，本是我们党的光荣传统，优良作风。但是，不管党员干部还是普通百姓，都是活生生的人，“忘我工作”只能作为一种精神鼓励，不可作为一种强制性的规定。有人说，“休息好是为了工作好”，初听起来似乎有些消极成分，但其中包含的道理却是不争的事实。之前，曾读过一篇评论《请领导们珍惜自己》，文中谈到：作为一名党的优秀干部，心中要装着群众，同时也要装着自己。唯有自己拥有了良好的体质，才会有百倍的信心去引领群众实现“梦想”。
这是从精神层面而言，从法律角度来说，为了保障劳动者的合法权益，宪法、劳动法、公务员法都有明文规定。我们在为事业无私奉献、积极进取的同时，更需要一支健康向上、精神振作的干部队伍。就如文中所言，“要求干部职工加班的理由也是五花八门”，但多半都和“创优争先”有关。这项“争创”结束，那项“迎检”开始，写总结，填表册，加班加点，忙得不亦乐乎！但是，任何事情都是这样，不是常态的工作，偶尔为之自然无可厚非，长此以往就有违人性化，有违法制化了。
干部职工的法定“休假”本受法律保护，岂能随意“偷”去？党的“十八大”以来，大力倡导“三严三实”，反对文山会海，反对形式主义。但在实际的操作中，检查看资料，创先整资料，一切围绕资料转的形式主义现象依然存在。这，也许是导致加不完的班的因素之一。问那些感叹工作忙的朋友究竟忙些什么，多数的回答就是“整资料”。资料固然要整，工作固然要做，但人的精神负荷和身体负荷都是有限度的。人的精力有限，而“创优”的境界无限，这“5+2、白加黑”的工作状态何时才是尽头？
“不忘初心，继续前进”，总书记的教导当铭刻在心并努力践行，但绝不是用超负荷的常态来突击完成渗透“平时”的“临时”任务，而是要从骨子里坚守那份为民情怀，用实际行动更好地服务于民。那些大灾中的损失与牺牲都是无可奈何，而为频繁而形式化的“加班”弄得身心俱疲，那就得不偿失了。正是：工作虽重要，身体价亦高；若为事业故，两者不可抛！
作者地址：四川省合江县自怀镇
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