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严管关键少数,引领最大多数

[ 作者:汪春阳  文章来源:中国乡村发现  点击数: 更新时间:2016-10-31 录入:实习编辑 ]

十八届六中全会27日闭幕。6000多字的全会公报中,十提“高级干部”,每一次都是针对这个“关键少数”。提醒他们要“以身作则”、“模范遵守党章党规”,官当的越大,越要守规矩!(人民日报)

“上有所率,下有所进;上有所行,下有所仿”。全面从严治党,重点在从严管好领导干部这个“关键少数”,严到底、严到位、严到要害处。这样才能引领广大干部群众这个“最大多数”遵守政治纪律和政治规矩。

要在思想教育上严起来,加强理想信念、宗旨意识、党性党风教育,引导党员干部保持共产党人精气神。思想上建党,是我们党的优良传统和政治优势。在全面从严治党的大背景下,各级党组织在党员教育和党风建设方面工作成效明显,党员干部思想素质有了明显提高,但少数党员干部党性观念不够强,党性意识比较淡薄,淡忘了党的性质、宗旨、使命;未能真正树立马克思主义、共产主义理想信念,对党的事业丧失信心,甚至满腹牢骚······如何在新的形势下搞好思想教育,确保广大党员干部始终拧紧思想“总开关”,坚守共产党人的精神家园,也就成了大家关心关注的重大课题。

在选人用人上严起来,坚决遏制选人用人不正之风。从严治党,关键在党,关键在人。选人用人历来关乎人心向背和社稷安危。用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风习。只有把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选好用好,对违规任用干部、拉票贿选、跑官要官、说情打招呼、“三超两乱”等突出问题进行严肃认真查处,切实对发现的问题边查边改、立查立改。用实际的行动啃下选人用人不正之风这块“硬骨头”,才能够把党和人民的事业真正抓紧、抓好、抓出成效,才能切实提高选人用人公信度和满意度。

在干部管理上严起来,抓早抓小抓预防,发现问题及时纠正,让干部心有所畏、言有所戒、行有所止。全面从严治党目的并不是非要把人“治死”,而是“救人”。而一起起案例表明,落马干部大多是从小错到大错。如果及时咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗,可以让多少人避免违纪违法?当然,对于那些在反腐利剑之下,依然我行我素,“不收敛、不收手”心存侥幸的人,药敢监督、真监督、严处理,敢于打鬼、勇于伏魔。严格制度执行,防止制度悬空、成为摆设,维护制度的严肃性权威性。

毛泽东主席说过“世界上怕就怕‘认真’二字,共产党就最讲认真”这句话,全面从严治党更需要党员干部“认真”。深入推进全面从严治党依法治理,必须严管党员干部这个“关键少数”,推进党员干部心中高悬纪律的红线、手中紧握法律的戒尺、知晓做事的道德底线,引领好广大群众党员这个“最大多数”,筑牢民族复兴的坚强柱石。

作者单位:四川绵阳平武龙安镇人民政府


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