湖北省武当山旅游经济特区农村工作局副局长任宏伟，因公车私用、用公务接待酒水宴请私客、上班时间玩带彩娱乐等问题，被当地纪委作为“四风”典型，两次点名道姓通报曝光。值得一提的是：曾当过10年的纪检组组的“任局”自以为“经验丰富”， 最初面对调查组的询问，他死活不认账。最后，在事实面前无力回天。年初，任受到党内严重警告处分，并退赔费用。但他并没有吸取教训、改过自新，3月24日上午，他带领该局3名工作人员执法检查后，居然在一偏远的农家乐与管理对象玩起了带彩娱乐。当其他参与娱乐的人员都如实交代违纪事实后，任仍耗了4天才交代问题。（荆楚网，8月4日）
自持“懂纪”却屡次违纪，这样的纪检干部也是令人“醉了”，任的这一系列做法不仅体现了他个人党性纪律的涣散，也给我们党的纪律检查工作提了一个“醒”：面对这类冥顽不灵、敢踩“红线”的党员干部，我们纪检工作的责任如何有效落实？除了一般的劝勉谈话，违纪处分外，应该如何进行有效的纪律约束才能促使他们党性回归，一教就改？笔者认为，在中央三令五申地强调党性修养的当下，打击这类自持“懂纪”却屡屡违纪的党员干部还需切实完善制度约束。
加强自律是基石。严格的自我约束是一个人进行高尚的行为的基础。从这位“副局长”的态度上看——频耍手段，被调查时抵死不认账，这些表现肯定是他自身的自律出了问题。习近平总书记一再提出“党要管党”“从严治党”，这绝不能变成文件中的一句口号，会议中的一声叮嘱。有的党员干部确实参加过加强党性的活动，奈何有的人听到做不到？口号喊得异常响亮，事实上却践行得一塌糊涂。原因在于在他心中根本没有形成严格的自律精神，没用党的要求真正地要求自己，没有把党的纪律放在心上。即使学习，也是被动地接受，而不是主动的自律。在违纪甚至违法的现实面前，当起了“鸵鸟”，没有明确的是非观，严重损害了党员干部整体的形象。
严格他律是保障。哲学上说，外因要通过内因才能起作用，纪律的约束，习惯的养成都属于外因的范畴，在一个党员干部成长的道路上必不可少。严格的他律是组织上给予党员干部的厚爱。党要培养一名合格的干部十分不易，外部诱惑要腐蚀一名优秀的党员干部却相当迅速，在社会复杂转型的今天，想玷污党性的各种势力依然存在。加强党的建设，严格他律是保障。给纪律划出“红线”，教育广大党员干部不走“钢丝”，规范自身行为，严肃问责，不仅是对人民群众负责，更是对被处分的党员干部负责。“人非圣贤，孰能无错”古人如是说。“犯了错”的党员干部如果能够及时警醒，迷途知返，对自己的人生也是负责任的表现。
完善制度约束是根本出路。对纪律检查部门来说，面对如此自持“懂纪”却区别对待自己和广大群众的“双面人”，应该重点完善制度约束，防止这些党性精神缺钙的“副局长们”蒙混过关。一个国家的长治久安离不开一个好的政党带领，一个好的政党组织离不开自身的队伍建设，所谓“打铁还需自身硬”说的就是这种道理。人民群众期望的“好官”并不是每个都一定要像焦裕禄那样为民牺牲，周恩来总理那样鞠躬尽瘁，死而后已。毕竟和平年代，也许并没有那么多轰轰烈烈的青春需要用血来染成。一个称职的党员干部，不因私忘公，严于律己，为民办实事，在平凡的岗位上践行自己的入党誓言，就是对群众最大的报答。
要减少些自持“懂纪”企图蒙混过关的干部，纪检部门还需集思广益，多想办法，加强党员干部自身修养的同时完善制度约束。
作者单位：四川省合江县合江中学
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