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严把“四关”,选优配强基层组织队伍

[ 作者:蜀中人  文章来源:中国乡村发现  点击数: 更新时间:2016-05-13 录入:16 ]

 中央纪委监察部网站4月25日报道:中央纪委通报13起侵害群众利益的不正之风和腐败问题典型案例。辽宁省凌海市余积镇余东村党支部原书记王立臣冒领低保金,受到开除党籍处分,司法机关已依法追究其刑事责任。

村干部是农村基层干部队伍的主要组成部分,村干部处在农村工作的第一线,担负着贯彻落实党的路线、方针、政策,密切党和政府同人民群众的联系,带领群众致富奔小康的重任,是党在农村实施核心领导的关键群体,这种特殊的重要作用是任何人都无法替代的。“村看村,户看户,群众看干部”。村干部直接代表及影响着党在人民群众心目中的地位及形象。村干部本应为农民的“带头人”,有些却蜕变为农民身上的“寄生虫”。

今年县乡村将进行集中换届,做好基层党组织换届工作任重道艰,党组织和“一把手”就要切实担负起主体责任和第一责任人责任,要具有一双“慧眼”,着力在考察干部上出重拳、下重手,把好用人导向。真正把思想素质好、组织能力强、责任心重、对党忠诚的好干部选出来,用起来。保证选出的干部能干事、干成事、出成绩。

笔者认为,首先,要严把纪律关,不坚守政治纪律和规矩的坚决不用。其次,要严把作风关,作风不过硬的坚决不用。第三,要严把能力关,能力不胜任的坚决不用。第四,要严把廉洁关,不廉洁自律的坚决不用。

基层组织中的“苍蝇”,损害了广大农民的利益,影响了农村社会的稳定,给基层党风廉政建设和反腐工作提出了新的挑战,必须引起重视,加强监督。

 


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