村干部处在农村工作的第一线，担负着贯彻落实党的路线、方针、政策，密切党和政府同人民群众的联系，带领群众致富奔小康的重任,是党在农村实施核心领导的关键群体，这种特殊的重要作用是任何人都无法替代的。
“村看村，户看户，群众看干部”。所以村干部要有责任担当，那就要建立第一责任人意识，要切实做到担责不误、临难不却、履险不惧、受屈不计，做到守土有责、守土负责、守土尽责，要担责揽活。那么如何建立村干部的第一责任人意识，笔者认为应从四个方面来做：
一要树立引导“认责”。健全村干部责任意识，树立担当精神，提升能力素质，多一些朝气、少一些暮气，多一些主动、少一些被动，多找一些主观原因、少讲一些客观理由，真正把责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。
二要健全制度“明责”。层层分解责任，明确工作的责任主体和责任内容，对应到人，定时间、定目标、定责任、定奖惩。
三要善用考核“评责”。用好考评这把标尺，客观公正地评价干部，让不担责、不作为、慢作为、乱作为的村干部“亮亮丑、红红脸”，激活村干部队伍这盘棋。要履责练活。俗话说：“光说不练假把式。”在其位，知其责，谋其政，干其事。
四要强化意识“尽责”。强化村干部“实干”意识，自觉摒弃那种逃避责任“不愿干”、脱离实际“不能干”、手足无措“不会干”、固步自封“不敢干”的心理和情绪，要敢担当、敢干事。坚决做到不喊口号，不摆盆景，不辞辛苦、不怕流汗。脚踏实地、力戒浮躁，雷厉风行、力戒拖沓，勤勉敬业、力戒慵懒。
为政之要，重在履事，贵在成事。村干部干事是本分，干成事是追求，不出事是底线。要把群众的呼声与诉求作为干事的基本出发点，把发展好、维护好和实现好广大群众的切身利益作为干事的唯一落脚点，立足实际、着眼长远，多干和干成功在当代、利在千秋之事；为民富民，情系百姓，多干促进发展、民心所盼之事；凝神聚力、谋划通盘，多干增进稳定、顾全大局之事，不闯红灯、不压黄线，不坏事、不出事，一步一个脚印把小事办实、急事办妥、难事办好、大事办成。
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