近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《省级党委和政府扶贫开发工作成效考核办法》（以下简称《办法》），确保到2020年现行标准下农村贫困人口实现脱贫，贫困县全部摘帽，解决区域性整体贫困。《办法》于2016年2月9日起开始施行，2012年1月6日印发的《扶贫开发工作考核办法（试行）》同时废止。（新华网，2016年2月17日）
所谓考核，就是明确考核对象、考核内容、奖惩办法和责任追究，保障所有人员在一个公平、公正、公开的规则中开展工作，进一步激发工作热情，做到对工作认真负责。考核是保障工作效率，提高工作质量的一种有效途径。
2014年以来，全国各地都开展了第一书记驻村联村活动，选派了一批脱贫攻坚的能力强、农村工作经验丰富，破解难题有力度的干部下派到贫困村去，吃住在村里，及时摸清村里哪些人贫困，为什么贫困，最后形成怎么治贫的实施方案，坚持打好精准扶贫的攻坚战，为精准扶贫工作当好“排头兵”，当好国家政策的宣传员、指导员，切实了解群众的疾苦、群众的期盼、群众的发展方向，保障群众的脱贫致富、保障2020年的全面建成小康社会。
然而，有的干部下派到村（组）后，不深入基层、进村不入户，入户也是走走过场，露个面、点个卯、握握手、照照相”；热衷于搞“形象工程”、“面子工程”。 还出现了广西扶贫中上有政策下有对策，劫贫济富、虚报、瞒报贫困人口、弄虚作假的情况，导致精准扶贫工作在有的地方变了形、走了样，导致真正贫困的群众得不到帮扶。湖北黄石市为进一步“卯足劲”、“加把力”保障精准扶贫工作的落实，首次开展“召回”干部进行训导，进一步落实对不给力干部的考核，保障精准扶贫工作取得实效。
但湖北的做法只是个例，保障全国各地的精准扶贫实效，中央出台考核办法才是硬道理。所以近日中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《省级党委和政府扶贫开发工作成效考核办法》。笔者认为：此次出台的考核《办法》做到考核更加严肃、更加细化、更具有操作性，奖惩更加分明，促使干部树立起等不起的紧迫感、甩不开的责任感投入到精准扶贫工作中，进一步确保到2020年现行标准下农村贫困人口实现脱贫，贫困县全部摘帽，解决区域性整体贫困，实现2020年全面小康社会的目标。
作者地址：北川县巨达路
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