工作中树立标杆，发挥典型的示范、激励作用，本是一件好事。但半月谈记者近日采访了解到，一些地方工作刚开展就急于总结成绩、炮制典型，出现打造“速成典型”“盆景典型”歪风，不仅对开展基层工作毫无益处，反而恶化基层政治生态，对踏实肯干的干部造成劣币驱逐良币的“逆淘汰”。（新华网 9月13日）
“干得好不好，要看材料报道；典型新不新，就看盆景精不精。”米刚下锅就想熟、树刚种下就想挂果。“真与假”往往在一念之间，却折射出一个党员干部，对党是否忠诚老实，对人民是否真诚服务，对改革发展事业是否勇于担当。“靠实事求是吃饭”、求真理、讲真话、做实事，不仅是镌刻于党旗之上的政治理念，也是衡量政治原则的重要维度，更是政德修养的现实支点。然，八字没一撇，就造几个盆景、写几篇材料，开几次会议、发几篇报道，来几批参观、留一堆烂摊，如此“速成典型”给谁脸上贴金？
“报喜不报忧”“数字注水”。诚如报道所述，当下，在一些地方和单位，说假话、办假事、造假数字、搞假政绩的现象不乏存在。“速成典型”“盆景典型”不仅影响当地发展，损害群众利益，还造成党和政府的公信力流失，对社会风气也产生严重误导。而“速成典型”的背后，根子还在“私”字当头，未常修政德之心。心思不在“为官一任，造福一方”，而是试图引起“上头注意”，以谋求它日荣升筹码。试想，“为政以德，无欲则刚，无私则直。”假以，权力观、政绩观、群众观扭曲变质，又何以为真抓实干提供动力保障，又何以做到刚正不阿。
“功成不必在我”。追求什么样的政绩、怎样取得政绩，是领导干部必须思考和践行的一个现实课题。诚然，名利之心人皆有之，可关键是追求什么样的名、什么样的利。不以搞主观臆断和违背客观规律的“拍脑袋”决策为荣，不以追求脱离实际的盲目攀比、提出哗众取宠的空洞口号为耀，更不能以“检查需不需要、上级满不满意”为出发点和落脚点的去杜撰“盆景典型”。不尊重实践效果，不老老实实地创造，不踏踏实实地探索，“速成典型”不但站不住、用不上，更是重重的掌掴自己的脸。
上有所好下必甚焉。一个巴掌拍不响。正如北京大学廉政建设研究中心副主任庄德水所说，现在部分地方淡化GDP考核后，把经验效果作为出政绩的捷径，希望通过所谓的经验总结和工作亮点引起上级领导的关注。部分领导干部政绩观跑偏，为了谋求个人政绩，不惜花费重金打造“速成典型”“盆景典型”，甚至弄虚作假。藉此，“政绩盆景”不可学，当止！但，扬汤止沸不如釜底抽薪，群众的眼睛是雪亮的，民众的心里有杆秤。唯有检查考核沉下去，扎扎实实，唯有对弄虚作假者予以严惩，才能规避工作干得好不好，全靠材料汇总表；工作方式新不新，全看写手精不精。
为人为官必砺“真”。政去人声后，民意闲谈中。即便通过“注水”、造假等手段，打造为“速成典型”“盆景典型”，也未必在群众的心目中留下一点“影”、留下一点“声”。非但不能给地方发展、民生福祉带来任何增益，还会挫伤人们干事创业的积极性和创造性。“牡丹花好空入目，枣花虽小结实成”。愿更多的典型“干”出来，而不是“树”起来。
（作者单位：北川县委组织部）
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