微信工作群，顾名思义是为了工作才建立的，当然就应该以有利于落实工作为出发点和落脚点。诚然，利用微信工作群办公，既方便又快捷，效率极高。不过，万事都有个度，如果微信工作群被滥用，很可能就会变味走形，沦为遭人诟病的形式主义，不仅不利于工作开展，相反，还会变成基层干部沉重的负担。 （6月16日，红网）
在普遍追求“让信息多跑，让人少跑”的今天，网络让信息传播更加通畅，社交通信软件不仅便利了人们的学习生活，也打开了政务工作的“新大门”，越来越多政务服务信息通过微博、微信等公众平台，扩大了对群众的宣传引导，方便群众办事的同时，也提高了政务服务效率。
但凡事过犹不及。如果扶贫、征迁、环保等每项工作都建立微信工作群，就会形成微信工作群遍地开花、过多过滥的现象。基层干部群体处于行政权力系统末端，无孔不入的微信群，交叉重叠的朋友圈，模糊掉的工作与生活，让基层干部“辛苦”又“心苦”。
据媒体报道，一名大学生村官加了120多个微信工作群，每天要花大量的时间和精力阅读微信工作群内的消息，让其苦不堪言。虽然一般基层干部不会有那么多的微信工作群，可其中折射出来的问题，却让不少基层干部深有感触。
如何使用好微信工作群，考验着管理智慧。一方面，要对工作微信群规范管理，哪些工作可以在微信群里开展，哪些工作需要实地调研，要作出明确的界限；另一方面，要对各类微信工作群清理整合，最大限度保证微信工作群的“质量”。这样才能避免基层干部被微信工作群“绑架”，为政府各项工作的高效推进提供有力支撑。
（作者单位：四川省绵阳市安州区国土资源局）
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