基层遭遇假记者敲诈勒索的现象近年来逐渐减少，但“真记者假监督”现象仍然不少，而且套路更深，手法更精。面对这样狐假虎威的记者，基层为何敢怒不敢言？ (半月谈微信公众号 4月18日)
真记者假监督，却让基层吃尽苦头、委曲求全甘当“软柿子”，当真是“假监督”套路更深、手法更精，还是基层真有问题、授人以柄，答案不言而喻。
为何基层面对“假监督”的真骗局敢怒不敢言，为何“假监督”都一击即中、命中要害？客观上是真记者的“精明务实”和舆论环境的复杂，主观上却是基层落实制度不到位，工作存在漏洞和不足。
“假监督”的血统是真记者，不仅懂政策、更懂心理是不争的事实，往往能利用“敏感”的嗅觉，发现基层存在的问题和“把柄”，找到基层害怕的“痛点”和不敢，让“假监督”敲诈要钱的“阴谋”名正言顺的达成。
“享受”被敲诈的哑巴亏待遇，换成是谁都会心不甘情不愿，基层在对“假监督”们“恨之入骨”之余，也会懊恼自己的“失误”。其实，作为基层而言大可不必纠结“假监督”们是如何找到“把柄”和“痛点”，如何小题大做，通过舆论抹黑事实扩大影响的，关键是要清醒认识到被“假监督”抓住的确实是自身存在的问题和漏洞。
俗话说“苍蝇不盯无逢的蛋”，被“假监督”盯上的基层，往往就是有问题的单位。虽然，党的十八大以来,落实中央八项规定持续深入, 党员干部作风建设取得显著成绩，党风政风持续好转，但不可否认的是，在基层特别是在群众身边依然存在 “四风”问题和贪污腐败行为。
事实上，正是由于基层及党员干部遵章守纪不严、监督执纪不力，“主动”漏出“尾巴”，才给了“假监督”们实施真骗局的机会。要想远离“假监督”骚扰，避免被牵着鼻子走，还落得提心吊胆的下场，就要从落实工作制度，完善工作漏洞，解决工作问题入手，让“假监督”们嗅不到味道、抓不住把柄。
当然，“假监督”能够阴谋得逞，也暴露出少数基层党员干部责任意识和担当精神不足的问题。换个角度说，即便工作真有瑕疵、存在问题，被“假监督”盯上，也并非大事，敢于暴露问题、坦承事实、接受处罚，勇于改正，相信组织和群众都能理解。
在少数地区和党员干部身上，为了所谓的政绩和前途，依然存在侥幸心理和不作为慢作为乱作为，甚至失职渎职的现象。然而，问题的关键并不是出现问题，而是发现问题却不敢面对问题、发生问题却不敢暴露问题，往往扮演不愿负责、不敢担当的“假聪明”，企图通过隐瞒事实、掩盖问题、敷衍了事等形式主义“高招”，渡过“难关”化险为夷，不料却正中“假监督”下怀，主动被套。
正是由于工作上的形式主义、心理上的侥幸无畏，责任意识缺失、担当精神弱化，才为“假监督”们成功实施真骗局提供了入口和空间。因此，要想战胜“假监督”，让坑蒙拐骗在基层失去市场，除了履职尽责干好本职外，还要从加强自身建设、不断改进作风入手，强素质、促工作、守纪律、树形象，强身健体，练就过硬本领，在与“假监督”们的较量中赢得胜利和尊严。
打铁还需自身硬，身正不怕影子斜，面对狐假虎威、套路满满的“真记者假监督”，只要始终把人民放在心中最高位置、始终坚持党的领导、始终把纪律挺在胸前，行得端、做得正，风清气正、崇廉尚实，任其“兴风作浪” ，我自岿然不动能奈我何。
（作者单位：四川省成都市蒲江县委编办）
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