“除了纪检部门和政府督查部门，别的部门来检查多数会提前打招呼。”西部某地基层干部张某表示，事先打招呼了，被检查单位就会下足功夫“做好准备”，成绩尽量突出，问题尽量遮掩。（1月22日 人民日报）
检查工作本是对已做工作进行审视，从而发现问题、总结经验教训，为做好下一阶段工作打下基础。在检查前通过发文件、打电话等方式提前打招呼，检查组来看到的是一片欣欣向荣、赞歌四起。如此检查，查不出真实情况，更无法总结经验教训，推动今后的工作。
其一，提前通知检查，被检查单位便心知肚明，迅速领会上级意图，于是，在短时间内集中人力物力，做足面文章，将原本没做好甚至根本没有做的工作通过总结、表册、资料进行突击包装，再在路边上搞几个让人赏心悦目人样板、扯几幅欢迎标语，检查组看到的是资料齐全、痕迹清楚、氛围热烈、中规中矩，检查者完成了工作检查，被检查者又因此而蒙混过关，彼此“不亦乐乎”！
其二，提前检查的通知一下来，下级单位不得不对领导意图仔细揣摩一番，是让准备好酒好菜还是土特产？是领导网开一面向我漏风，还是有其他意图？做好准备又担心因违反八项规定而担责，不准备又担心检查组不高兴而得罪上级，使迎检工作失去了“原味”，到了“进亦忧，退亦忧”的境地。
不正常的工作方法往往是造假、做表面文章的根源，其结果必然会导致形式主义猖獗，从而败坏党风政风和社会风气，损害了党和人民的利益。提前通知检查，助长的是敷衍塞责、工作漂浮的形式主义作风，很单纯的一个检查往往因提前通知而使基层草木皆兵、忙于应付，浪费大量人力、物力、财力。如果工作平时努力了，何须“急时抱佛脚”呢？
检查要返璞归真，就必须要走好群众路线，深入基层，通过开展民主测评、找服务对象座谈、到群众中走访等方式，将工作做得好与不好的裁判权交给群众，因为工作做与否，做得好与否，群众最清楚、最明白；就要坚持实事求是的原则，树立正确的政绩观，切忌弄虚作假、欺上瞒下搞浮夸，就要树牢宗旨意识，不被狭隘的个人利益和小团体利益而左右，始终把党和人民群众的利益当成最高利益。
（作者单位：四川省盐亭县高灯镇政府）
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