“第一书记”可以说是精准扶贫的先锋，他们不仅把办公室搬到了田间地头，更是把责任近距离地放在了如何脱贫致富上，选优配强第一书记，是推动农村改革发展，锤炼干部作风，在农村基层一线培养锻炼干部的有效途径。各级党委政府要切实做好第一书记选派工作，帮助贫困村建强基层组织、推动精准帮扶、为民办事服务、提升治理水平。
“第一书记”被选派到贫困村，作为村社的一员，要当好党建和发展指导员、纠纷调解员、民困帮扶员、政策宣传员，为所驻村和群众解决问题，让精准扶贫工作得到了有效推动，拉近干群距离，让党的方针政策更好地落地。
要提高认识，真抓实干。要充分认识到自己的职责所在，驻村的目的所在，清楚自己该做什么、要做什么、要改变什么。贫困都有其原因，有的是发展的不均衡，贫困的原因也具有差异性，这就必须要先“摸底”，而摸底最好的方式就是听，要听到老百姓的心声就得下到基层，到田间地头，到老百姓家的屋檐下。
要了解群众，心系群众。积极向村干部交流，了解群众现状，把所驻村当成家，把村民当亲人，真诚为他们解决问题谋出路。做好群众工作要“三入”， 就要身入、心入、行入，也就是要俯下身子干事，脚要常沾泥土味才能品得出民味。
要促农增收，奋力脱贫。第一书记任务重，压力大。要与村支两委一起拟定好脱贫措施，做好因户施策，以便能顺利脱贫奔小康。扶贫要在务求实效上下功夫。千好万好不如做好，工作好不好要群众来评判，需要的就是要拿出实际的成效来亮相，这就要求扶贫工作要拿出“钉钉子”的精神来，一件一件地干在实处，把扶贫工作做真、做好、做实。
“第一书记”可以说是精准扶贫的“特效药”，具有很强的针对性，是精准扶贫工作中的“精准力量”，精准“第一书记”对于精准扶贫具有事半功倍的效果。
（作者单位：四川省资阳市雁江区佳美物业有限公司）
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