“近几年寒暑假都会把孩子接过来一起生活，临近开学再送回老家。”陕西汉中农民工王林生说，自己一度想让孩子留在身边，但因为城市开销大、上学难等问题，只能无奈放弃。22日是中国传统节日元宵节，本是全家团圆的日子，但过了元宵就意味着春节结束了。随着开学季的到来，许多在春节期间与打工父母团聚的孩子，又要乘坐返乡的客车回到老家上学。(2月23日中国新闻网)
春节落幕，“小候鸟”依依惜别，这是许多在外打工者的无奈，也是值得一些地方政府必须反思的。许多城市都有外来农民工，他们为城市建设作出巨大贡献。但他们一直没能真正融入这个城市，没有得到与城市人口同样的社会保障和公共服务，工作和生活等都受到歧视。看病得不到报销，孩子上学要出赞助费……巨大的负担把他们压得喘不过气来。这些农民工与家人在春节短暂的相聚后，不得不把孩子送回了老家。试想，如果我们的城市让农民工享受“同城待遇”。在子女入学以及养老、医疗、失业、工伤、生育保险等方面享受与本地居民同等待遇，这些农民工怎么可能舍得骨肉分离，把孩子送回老家呢？
农民工当初远走他乡，就是为给孩子创造更好的条件，他们最大的心愿就是能把孩子留在身边，但让孩子在城里上学生活，经济上实在负担不起。城市的发展，不少外来人员将青春奉献给了这个城市，他们最需要的是被这座城市认可。我们的城市如果把农民工当成自己城里人一样，让这些农民工融入到城市生活的全过程中去。让那些外来人口享受同城待遇，可以让更多的外来人员在城市立足，让这些外来人员能与家人团聚，从而可以使他们安下心来，把这个城市看作是自已的城市，而不是别人的城市。
外来人员享受市民待遇后，会享受同城待遇，可以减少生活成本，从而与家人一起在这座城市生根，他们就会有了在当地生活和工作的长期愿望，不再像候鸟一样飞来飞去，使他们从廉价的劳动力转变成产业大军的一员。他们会更加关心这座城市、爱护这座城市，为这座城市的建设投入更多的热情。工厂企业有了相对稳定的工人，也会更注重对员工的培训，提高员工的素质，从而使产业升级得到保障。可以说，给农民工以“同城待遇”表面上看增加一些财政负担，但对当地的经济、社会发展有巨大的好处。
数据显示，2015年中国外出农民工人数达1.69亿，在其“身后”是成千上万的留守儿童。由于城市生活负担过重，类似王林生这样无法将孩子留在身边的人比比皆是，使留守家乡的孩子与在外打工的父母，成了“熟悉的陌生人”。背着简易的行囊，带着对父母的不舍与眷恋，不少外来务工人员子女结束了短暂的欢快相聚，如迁徙的“小候鸟”般踏上返乡的旅程。这样的一幕不知道我们的城市者看了是否心酸？
中国乡村发现网转自：多彩贵州网
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