今明两日，原江西省广丰县委书记郑光泉拟任江西省纪委常委、原河南省郑州市金水区委书记郑灏东拟任河南省委办公厅副主任的公示将先后到期。至此，据公开报道统计，自2015年6月30日中央授予102人“全国优秀县委书记”称号以来，不到一年时间里至少已有71名全国优秀县委书记职务调整。（5月9日人民网）
常言道“郡县治，天下安”，县一级处在承上启下的关键环节，县委书记是治理基层的“一把手”，承担着求稳定、促发展、保民生的重任。中央在时隔二十年后再次选拔一批优秀的全国县委书记是对广大基层党员干部的一种正向激励。一方面是充分肯定县委书记这个群体，展示新常态下党员领导干部的良好形象和精神风貌；另一方面也是教育和引导广大党员干部向先进学习、向先进看齐，积极投身“四个全面”的伟大实践中。
很多刚接手基层工作的党员干部认为基层的工作环境差，工作难度大，工作成效不显著，提拔晋升的希望渺茫。这就样的想法造成了很多基层干部心猿意马，心神恍惚，脑子里装不下群众和工作，一心想的是如何尽快跳出基层，到大城市去施展自己的“抱负”，早日“攀上高枝”，坐上晋升的火箭。党员干部尚且打着自己心里的小算盘，人民群众的道德修养、自身素质又谈何提高呢？本次提拔重用基层领导干部，就是要给大家树立这样的一个榜样，让大家看看如何做一个沉得下身，放得下心，干得好事的基层领导干部。
榜样的力量是巨大的，特别是从身边发掘的榜样更能促进大家相互提升，不断进步。笔者认为，我们的各个市能不能推选出一批“优秀乡镇党委书记”，各个县能否推选出一批“优秀村支部书记”呢？将榜样具体化，平民化，对我们的干部管理、工作开展肯定会有着积极的推进作用，从而在党内形成一股优良的“学榜样，做榜样”政治新风。（作者：李十傅）
作者单位:江苏省南京市浦口区泰山新村
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