众所周知，“一把手”要先知先觉，“一把手”要身先力行，“一把手”要率先垂范。“一把手”是一把尺子，“一把手”是一面旗帜，“一把手”是一个标杆。在一个地方和部门单位，逐步形成干事创业合力，不断开创一流工作局面，“一把手”的作用不可替代。要真正发挥好这个作用，依笔者之见，在实际工作和平时生活当中，“一把手”应努力做到“八先”：
一、官德先修。做人要有人品，做官要有官德。德高是无言的威信，美德是最高的成就。以德服人，以德从政，是“一把手”应有的操守。一个地方、一个单位的“一把手”如果是一个缺德的人，可以想见，这个地方、这个单位的工作一定是“一团麻”， 这个地方、这个单位的风气肯定是“一团糟”。所以，身为一个地方和部门单位的党政“一把手”，要特别重视官德修养，牢固树立正确“官念”，始终坚持以“德”为先，“立身不忘做人之本，为政不易公仆之心”， 时刻注意“夹着尾巴做官”，使自己的一言一行、一举一动经得起党和人民的监督与考验。要知道，作为“一把手”，人品一流，道德崇高，不必追求名气好，名声自然会远闻。
二、思路先有。出主意、用干部是领导者尤其是“一把手”的两项重要的工作职责。所谓出主意就是遇到事情要有主见，处理起来要有办法，工作起来要有思路。经验表明，思路决定出路，思路决定成败。“一把手”是否有清晰正确的工作思路实在是太重要了：“一把手”作为“指挥员”、“领头雁”、“举旗手”，有主见、有思路、有方向，整个团队就会方向明、信心足、士气高，凝聚力强，反之，就会陷入“糊涂官带糊涂兵打糊涂仗”的糟糕局面，不仅会以其昏昏，使团队失去前进的正确方向，而且会盲目蛮干，延缓事业的发展，更会造成上行下效，带坏一队人的风气。因此，作为领导干部尤其是“一把手” 在实际工作中，一定要思虑周密、思路清晰，带好队、领好头。
三、理念先知。把方向、谋全局、作决策、出主意、用干部，是“一把手”的主要职责。意识决定行动，作为“一把手”，要履行好这份神圣而艰巨的责任，必须拥有敏捷的思维和广博的知识等，不管在什么时候遇到什么事情，在思想认识上都能先人一步、深人一层，先知先觉、多谋善断。因此，要当好“一把手”，必须时刻注意以只争朝夕的紧迫感和舍我其谁的责任感、以务实的态度和开放的视野去努力学习和深入思考，力争学有所思、思有所获，在学习和思考中提高自身理论素养和能力素质。只有这样，才能跟上时代前进的步伐，担当起组织赋予的光荣使命。要知道，“一把手”是方向是舵手，如果“一把手”以其昏昏，使人昭昭，必将会贻误党和人民的事业。
四、新路先闯。“为官一任，造福一方。”作为领导干部尤其是主政一方的党政“一把手”，要想造福一方，有所作为，在实际工作中，就必须突破常规、大胆探索，勇闯新路、敢为人先。邓小平同志说：“没有一点闯的精神，没有一点‘冒’的精神，没有一股子气呀、劲呀，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业。”领导干部就需要这种敢想敢试、敢闯敢干精神，作为“一把手”，更要有先人一步的思想观念和高人一筹的胆略气魄，不断突破传统习惯、大胆探索实践，敢于走前人没有走过的路、干前人没有干过的事，始终与时代同步、与改革合拍、与发展呼应。要知道，身为“一把手”没有勇闯新路、敢为人先的勇气和智慧，就不可能打开工作新局面。
五、心扉先敞。有人曾经说过：“要想打开别人的心扉，使别人接纳自己，就需要先向别人敞开自己的心扉，让别人靠近自己，读懂自己，这样别人才能接纳自己，进而与自己相处相知。”作为威震一方的“一把手”，尤其需要具有这种“敞开心扉、畅所欲言”的气度，注重反省自己触及思想深处，自我揭短显示真诚，这样才能赢得班子成员赤诚相见，以心交心，形成真诚的同志式批评氛围。同级之间本色相见、坦荡为怀，闻过则喜、从善如流，是什么问题就谈什么问题，有什么问题就说什么问题，把别人给自己提的意见建议当“镜子”，常“洗脸”、勤“修面”，整个干部队伍就会形成更强的凝聚力，进而实现“沟通思想、增进了解、化解矛盾、帮助提高”的目的。
六、责任先担。权力就是责任，权力越大，责任越大。就一个地方、一个单位来说，工作好坏、事业发展快慢乃至兴衰荣辱，领导班子都要负责任，但“一把手”的责任尤为重大。因此，作为一个地方、一个部门单位的党政“一把手”，必须讲党性、讲正义，坦荡为人、敢讲敢做，敢于负责、勇于承担。在实际工作和现实生活中，无论遇到什么困难和挫折、问题和矛盾，都能做到责任担在先、原则讲在前，该讲的话一定讲，决不含糊其辞；该担的责一定担，决不回避推诿。要知道，如果身为“一把手”， 光要权力、不要责任，凡事畏首畏尾，抑或明哲保身，不说实话、不担硬担，说话看“天气”、做事看“风向”，会有谁理解和支持他（她）？又会有谁为他（她）努力工作？
七、名利先让。“一把手”是一把尺子，“一把手”是一面镜子。看一个“一把手”是否有高水准的工作态度、高层次的精神境界，一个重要的方面就是看他（她）能不能正确处理事业与名利的关系，看事业重于山、视名利淡如水，自觉做到“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，视名利于浮云、视责任如泰山，工作上吃苦耐劳，作风上清廉正派，在艰难险阻面前“冲锋陷阵” 心怀一颗“责任心”，不退不让不躲，把困难危险主动留给自己，时刻以事业为重；在名利好处面前“先让三分”，心怀一颗“平常心”，不争不抢不要，把名利好处主动让给别人，时刻以自己的实际行动彰显领导干部的人格力量。要知道，身为“一把手”，与人争名、与民争利，人心涣散、后患无穷。
八、规矩先讲。对于党员干部来说，讲规矩，既是一种自我约束，也是一种自我保护。“一把手”是一个地方、部门单位的主要领导，是单位的旗子、是班子的统帅。在这个“人人都是通讯社、个个都有麦克风”的信息时代，“一把手”的举动更加备受关注。因此，“一把手”更应该切实加强自律约束，牢固树立纪律和规矩意识，在守纪律、讲规矩上作表率，以更强的党性意识、更高的政治觉悟、更严的组织纪律要求自己、约束自己、规范自己，始终做到严以修身、严以用权、严以律己。这也是一个地方、一个部门单位良好风气形成的前提和关键。一级看一级，上梁正了下梁才能不歪。要知道，“一把手”不带头讲规矩，会有谁去守规矩？又有何规矩可言？！
（作者系中共湖南省桃江县委宣传部常务副部长）
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