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王芳:以新理念新思维做好当前人才工作助力转型发展

[ 作者:王芳  文章来源:中国乡村发现  点击数: 更新时间:2019-03-04 录入:王惠敏 ]

“致天下之治者在人才。”党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央站在党和国家事业全局的高度,围绕人才强国战略的实施,作出一系列重要指示、提出一系列关键命题,党中央、国务院也作出一系列重大决策,出台了一系列人才政策。在当今经济全球化时代,人才的作用领域和范围越来越广泛,人才在经济活动中的价值更加明显,人才资源是第一资源,谁拥有人才资源优势,谁就拥有竞争优势,谁就能在激烈的竞争中立于不败之地,谁就能在转型发展中获得优势。

一是要不断更新人才发展理念。党的十九大把人才工作作为战略资源进行了新定位、新提升。党中央、国务院从当代世界和中国深刻变化的实际出发,根据党和国家事业发展的迫切需要,解放思想、实事求是、与时俱进,着重提出了“人才资源是第一资源”“人才皆可成才”和“人才以用为本”等崭新理念,赋予人才发展新的时代内涵,为加强和改进人才工作、促进各类人才不断涌现和充分发挥作用奠定了坚实的基础,标志着党的人才发展思想体系逐渐成熟。就一域而言,人才工作要“接地气”,找准出发点和落脚点,围绕布局谋篇、要素集聚和作用发挥等,充分激发人才在创新发展、高质量发展中的引领作用,主动融入、助力地方经济社会发展。

二是要不断完善人才政策体系。深入学习贯彻党的十九大精神,坚持把深化人才发展体制机制改革作为人才强国战略的基础性工程,着力构建科学、开放包容、运行高效的人才发展治理体系。积极推动简政放权,切实转变政府人才管理职能,遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律,下决心给人才松绑,切实解决人才招聘、评价、流动等环节审批过多、程序繁琐复杂的问题。出台鼓励高校毕业生面向基层就业、技能人才队伍建设、农村实用人才队伍建设和农村人力资源开发等一系列政策文件。畅通非公有制经济组织和社会组织人才职称评审渠道。建立高层次人才、紧缺急需人才职称直聘办法。创新人才流动机制,畅通机关事业单位人员流动通道。支持和鼓励专业技术人员采取兼职、挂职、参与项目合作、在职创办企业、离岗创业等方式创新创业,让各类人才有成就感、获得感,实现“名利双收”。

三是营造良好的人才发展环境。党的十九大提出:实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。要进一步健全人才公共服务体系,加强人才服务窗口建设,完善人事代理、社保代理、人事档案等管理,努力为人才创新创业提供“一站式”“个性化”服务。积极打造一批产业人才平台,聚焦重点产业、重大科技专项和地方经济社会重点领域,积极打造以留学人员创业园、博士后工作站和流动站、专家服务基地、继续教育基地为主体的高层次人才服务平台。加快国家级高技能人才培训基地、公共实训基地、技能大师工作室等高技能人才服务平台建设,为人才发展提供舞台,发挥作用。要建立直接联系服务专家制度,认真研究并尊重创新创业人才的成长规律,千方百计解决各类人才生活中遇到的实际问题,解除人才后顾之忧。大力宣传人才创新创业先进典型,努力营造尊贤重才、鼓励创新的社会氛围。

作者单位:中共洋县县委组织部 


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