近日，省委组织部、省直机关工委和省农业厅联合印发通知，决定向有建档立卡贫困户的非贫困村全覆盖选派帮扶力量，进一步推动其精准扶贫、精准脱贫。对贫困户超过20户的非贫困村，全覆盖选派1名第一书记、1个农业技术巡回服务小组，并为每户贫困户落实1名结对帮扶责任人；对贫困户在20户及以下非贫困村，为每户贫困户落实1名结对帮扶责任人。（四川日报2017年04月26日）
精准扶贫工作开展以来，建档立卡贫困村作为扶贫工作的“重灾区”，享受到了各种优惠的政策，更在“五个一”帮扶力量全覆盖的呵护下，一路小跑地前进在脱贫攻坚路上，只剩下非贫困村自力更生地艰难挣扎。向非贫困村全覆盖选派帮扶力量，使基层扶贫工作一改一直以来的“贫困村是幺儿，面上村是孤儿”模式，推动基层扶贫工作重心向非贫困村倾斜，是实现全面同步小康的创新举措。这项举措端平了驻村帮扶力量这碗水，让非贫困村与贫困村一起沐浴在干部驻村帮扶的温暖阳光下，为全省按时脱贫奔康加固了基层组织基础。
帮扶力量全覆盖最核心同时也最困难的工作在于“扎根”二字。新选任的非贫困村驻村干部只有真正按照省委相关文件指示，撸起袖子下基层，俯下身子抓落实，将驻村干部的“根”深深扎入基层，才能将帮扶工作落到实处，才能推动脱贫攻坚工作更上新台阶。
首先要端正干部心态，消除侥幸心理。驻村干部不要心怀“挂虚职”的侥幸心理，要将非贫困村驻村帮扶工作自身本职工作，牢固树立扎根基层，服务群众，致力脱贫，决胜攻坚的工作态度。驻村干部在工作中要做到不摆官架子，不耍小聪明，不打小算盘；只有将心沉到基层下去，贫困户的生活水平才能提升起来。
其次要强化责任落实，严格考勤制度。各级组织部门和乡镇党委要统筹本地非贫困村帮扶力量，严格驻村干部考勤制度，通过巡回督查，入户暗访、不定期突击检查等方式监督干部驻村工作，对工作不力的驻村干部严肃追责。
第三要做好后勤保障，稳定干部军心。各级党委政府要为非贫困村驻村干部提供必需的后勤保障，派出单位要为驻村干部发放艰苦边远地区津贴等基层工作津补贴，为其购买相应商业保险，解决干部后顾之忧，让驻村干部心无旁骛地扎根基层，投身工作。
（作者单位：古蔺县水口镇人民政府）
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