近日，河南新乡发文表示，公务员见面相互不称官职，一律叫“同志”，“同志”这个称呼将代替以往的书记、市长、局长、处长、科长等职务。笔者认为，在经济尚未触底反弹的改革大潮中，应当把视线更多地关注基层群众身上，以他们的需求和疾苦为“第一信号”，把创新的思维下放到基层，少些“花架子”，多些“真功夫”，既可以杜绝弥耗资财，也可以避免贻笑大方。
称呼就是一个代号。代号更注重的是适用度和熟悉度。将职务换作代号，用意或许是希望在作风整治上来一个创新性的举措，但是，这样的称呼却有着浓浓的“跑偏了”的意味。
世界上最困难的事是思想上的转变。从思想上认同，到称呼上转变，再到习惯上遵循，这样的过程应该是弥费时日的，也会因为宣传的需要，开通新乡的大小媒体，为此增开诸多会议来统一思想。这样做来所花费的时间成本和物资成本，其实完全可以拿来干当前更重要的改革问题。
当前改革在政务体系内更期待体制机制的创新。一个称谓，弥费精力不说，而且需要从时光深处去将他唤醒，然后再做千般工作让人认同，真不知道，这样的必要性还有哪些更高远的考量。
从实际操作的层面上讲，这样的称呼只是让公务员遵守，老百姓在旁边做这种称谓的听众，他们是会肃然起敬？还是会哑然失笑？或者会诟病新的“花架子”和形式主义在政务体系上演？如果老百姓也一窝蜂地参与进来，那么，“同志”这个词语原本的经典语义和语义上的时代特征是会崩坏？还是会刷新始作俑者的期待，甚至从中滋生出生产力来呢？
胸正则眊子瞭焉！既然书记、市长、局长、处长、科长等职务存在，为什么要弥费精力再去打造另一套称谓？一以贯之不是很好？笔者认为，“同志”这个称谓如果通过当前不断更新的网络语言粉墨登场，自然而然地出现在我们的口语交际过程中，这样也未尝不可。但是，如果由文件的形式唤醒其存在，反而会露出一股子对现行职务职称遮遮掩掩的意味来，那么试问，书记、市长、局长、处长、科长们就是人民赋予他的职务上为人民服务的，这有什么需要遮掩的？与其下发文件、广开会议、耗费传媒，甚至启动监督把“同志”这个称呼从时光深处唤醒，不如扎扎实实地扎根百姓当中，用实实在在的群众路线把“书记、市长、局长、处长、科长”的称为孵化出浓浓的“同志”的意味来。
作者单位：绵阳市安州区兴仁乡政府
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