各地按照党组织软弱涣散村和建档立卡贫困村全覆盖的要求选派第一书记，对原中央苏区、革命老区、边疆民族地区、灾后恢复重建地区也做到应派尽派。目前31个省区市和新疆生产建设兵团已实现“两个全覆盖”，一些地方还结合实际，对特殊类型的村做到应派尽派。（10月11日新华网）
脱贫攻坚，事关全面建成小康社会的大局，事关人民群众福祉。要打赢这场战，首要关口是选任好“良将，践行“落实到基层、落实靠基层”的理念，特别是选优配强扶贫工作部门、乡镇、村级三个方面的干部。
如何把最具攻坚战斗精神、懂得战斗艺术的“良将”选任好，是决胜脱贫攻坚的关键。笔者认为，要配强基层干部队伍，一方面是用好“精准”这把尺子。脱贫攻坚不是单打独斗就能取得胜利，而是要从实际出发，把“精准”的尺子丈量到选人用人的方方面面。做到精准识人、精准选人、精准用人，把“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的优秀干部选出来用起来。另一方面打破体制和身份壁垒，畅通干部进出口尤为关键。干任何工作，都可能存在履职能力不一、人岗不相适应等问题，脱贫攻坚工作也不例外。如何把不适宜脱贫攻坚工作的干部调整下来，也是精准选人用人题中应有之义。严格甄别不胜任现职干部，对那些主政一方、主管一线，几年下来山河依旧、面貌不改的干部，该调整的要坚决调整，该问责的坚决问责。
作者地址：四川省盐亭市
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