湖北省地税局原党组书记、局长许建国,因对巡视、抽查发现问题整改不力,受到责任追究,被免去职务。（法制日报视点2016-03-17 ）
在武侠小说中，有些武者长期荒淫无度，导致武功渐失；更有“功夫家，“脑袋进了水”，朝自己的肢体“下毒手”，造成“各种乏力”。这两种行为都是“自废武功”的表现。
自2008年以来，许建国担任湖北省地方税务局党组书记、局长，上任以后,湖北省地税系统的党风廉政建设频频亮“红灯”，该省地税系统里,有的地税局违规发放节日补助被通报,有的地税局兴建豪华办公楼被曝光,甚至还有地税局干部在陪领导喝酒后猝死。这些事例不是空穴来风，而是确有其事，透过现象看本质，这里面充分体现了一名主要领导，因其廉政领导力弱，履职不到位，给整个系统带来的管理漏洞多、乱象多、不廉洁行为多，造成的恶劣影响值得深思。
权责是一个有机统一体。作为一名地税系统的党政主要领导，管理干部、选拔干部、管行风建设、管党风廉政建设是其权力清单的重要内容。同时，按照党风廉政建设“党政同责、一岗双责”等相关要求，全面落实党风廉政建设责任制，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，加强部门、系统干部的作风建设，提高干部队伍整体素质的职责是其责任清单的重要内容，是必不可少的重要内容，而不是可有可无的选项，二者不可偏废。
作为一名党政“一把手”，廉政领导力弱是极不正常的，出现这种情况的原因很多，大致有：一是党政“一把手”重视不够，没有将党风廉政建设放在心上；二是执行党风廉政建设不力，没有正确履行“党政同责，一岗双责”的职责要求；三是“一把手”本人有可能是“带病上岗”，害怕提醒下属、打击腐败以后会被举报，心存惶恐；四是“一把手”欲行不轨，想制造系统内干部“与我同腐”的氛围；五是“一把手”执纪能力不够，或只精通业务，或只忙于业务，对党风廉政建设没有真招、实招，从而有意无意地放纵了腐败行为、滋生了腐败分子；六是“一把手”对抗中央决定，表面上服从，表面上好像在抓廉建，其实是在敷衍了事。
这些原因，有的在徐建国身上找得到，有的是其他“一把手”身上存在的，都是党政“一把手”廉政领导力弱的“病根”。
习近平总书记说过：“有权必有责，用权受监督，失职要问责，违法要追究”。 2015年6月,许建国因落实主体责任不力,执行中央全面从严治党精神不到位,被免去职务，并成为中央纪委监察部网站通报的落实“两个责任”不力典型问题的“主角”，因失职被追责纯属咎由自取。
笔者认为，要提高党政领导干部廉政领导力，首先要与党中央保持高度一致，领导干部要自觉把自己置于党章、党规、法律的监管之下；其次要提高责任意识，对于管理范围内出现的各种问题，要敢抓敢管，敢下“重手”，尽到自己的责任；其三要强化对制度的执行力，现在的制度多如牛毛，重点不是建立制度，而是有效地执行好各级党委、纪委的党风廉政建设工作制度；其四要对违纪违规行为加大查处力度，不论是班子成员、还是普通党员干部，凡是触及红线，都得问责；其五是各级纪检监察机关要加强与党政“一把手”的沟通、互通有无，加强对“一把手”的廉政领导力培养，促进一把手的廉政领导力提高，把他们“荒废”的“武功”又重拾起来。（杜才云）
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