2015年全国领导干部个人有关事项报告抽查核实工作取得良好成效3900多名干部因瞒报等问题被取消提拔资格(新华社2016年01月25日)
干部报告个人重大事项是中央监督干部的重要规定,按照要求,领导干部要对自己财产､子女､配偶､经商､出国等大事报告上级党组织｡
“没有规矩,不成方圆”,这项制度执行时间不是一天两天了,从1997年到现在,已有19个年头,如果还有不知道的,一定是“揣着明白装糊涂”｡
作为一名党员领导干部,底线就是要对党忠诚老实;反之,不襟怀坦白,有规矩不执行的党员干部肯定是“有其他想法”的干部,对党的忠诚度得打上问号｡
党的组织纪律的价值在于执行和落实,否则就是一纸空文｡我们欣喜的看到,在刚刚过去的2015年,各级组织人事部门共抽查副处级以上干部43.92万人,其中,因不如实报告个人有关事项等问题被取消提拔资格的3900多人｡
3900多人,相对于全党9000万名党员来说,不算大数,但是相对数量也是挺吓人的,并且多是在基层,其影响､后果､破坏力都难以预料,如果这3900多人混进领导干部队伍中,不知又要产生多少桩腐败案,不知又要出多少个周永康､令计划､徐才厚｡足以证明加大抽查核实力度,全面推行“凡提必核”,将一些别有用心的人､将腐败分子挡在官场之外的重要性和必要性｡
歌德曾经说过:“你不走错路,就不会懂得道理”,我们也有理由相信,这3900多名干部里面,有些人错误并不严重,只是怀着侥幸蒙混过关｡有了这一次被查处的经历,规矩意识将猛的提升,让自己和身边的其他人都知道“蛇到底是不是冷的”｡
查处3900名“不老实”干部,是抽查中发现的典型,他们只是“冰山一角”,没有被抽查到的不知道还有多少!这也从侧面也说了党内还有一大批不守规矩､不忠诚老实的党员领导干部｡
用错一人,满盘皆输｡要杜绝不诚实党员干部混迹官场,必须要靠党委组织部门､纪检监察要坚决实行“零容忍”,拿出“一棍子插到底”的执行力､不打折扣､不搞变通,像啄木鸟给大树治病一样,把所有的虫子都啄出来,让肌体保持健康活力｡
把不诚实的党员干部取消提拔资格､挡在提拔的门外,还不是群众最满意的结果,笔者认为,应还有下文,还应该对他们所隐藏的事实情节进行深究,并依纪依规进行严肃处理,并在全党进行通报,或许警示效果更显著｡
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