干部驻村帮扶的关键是加强村党支部的建设，采取多种形式，把村党支部领导班子加强，帮助村党支部把村级组织办公用房和群众活动场所建设好，帮助村党支部把发展思路确定好，有针对性地对贫困户进行培训，提高他们的致富技能，帮助发展集体经济，帮助加快社会主义新农村建设，加快农民脱贫致富步伐。那么，干部驻村帮扶如何做才能取得实现呢，笔者以为，当好“六大员”是各项工作取得实效的基础。
当好村支部建设的“润滑剂”。要充分发挥在与上级党委政府、本村党员群众中的沟通协调作用，引导村里按照政治上强、清正廉洁、公道正派群众公认、“双带”能力强的要求，拓宽用人渠道，配齐配强村级领导班子，尤其是村党支部书记。开展多种多样的培训，着力提高农村党员干部的政治素质、管理能力、致富技能和群众工作本领。明确村“两委”工作职责和工作关系，完善村务公开民主管理各项制定，健全完善村党支部领导的充满活力的村民自治机制。
当好阵地建设的“引领人”。要积极推动本村的村级组织办公用房和群众活动场所建设，确保本村有较好的办公设施和经常性开展群众性文化活动的配套，使之真正成为村党支部凝聚群众、吸引群众、服务群众、宣传群众、教育群众的中心。另外，还要积极推动办公、群众活动和接受现代远程教育等基本设施的建设。
当好科技下村的“培训员”。要按照有文化、懂技术、会经营的要求，通过教育扶贫的办法，摸底调查，建档立卡，逐户制定脱贫计划、明确帮扶措施，安排落实好生产、扶贫项目。有针对性地对农民群众特别是贫困户进行农业生产技术和职业技能培训，确保每个贫困户的子女有学上，劳动力有实用技能，增强他们艰苦创业和自我发展的本领。
当好发展村级集体经济的“催化剂”。要从当地实际出发，充分发挥自身的催化作用，落实好扶贫开发整村推进的各项优惠政策和措施的落实，帮助村两委不断发展壮大本村集体经济。
当好劳务创收的“接线员”。要积极组织劳务输出，拓宽就业门路。组织农村剩余劳动力，特别是贫困人口中的剩余劳动力开展外出劳务创收，为外出劳动力与外出劳务机构做好协调服务工作。力争通过外出劳务创收解决人多地少而导致的贫困问题。
当好美丽乡村建设的“规划师”。帮扶驻村干部要深入到帮扶的村，认真进行调查研究，根据地当地自然条件和优势，以市场为导向，以提高效益为中心，帮助帮扶村村确定优化农业产业结构、增加农民收入的思路，紧紧围绕生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的建设社会主义新农村的要求，制定整村推进规划。比如：培育和发展各类专业合作经济组织、农民经纪人队伍，带动农民积极参加扶贫开发整村推进。帮助农民解决信息、资金、技术、良种、销售等方面的具体问题和困难。治理脏乱差的人居环境、保护生态环境、营造文明乡风。
作者单位：贵州省天柱县高酿镇
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