“高校毕业生是宝贵的人才资源,基层是高校毕业生成长成才的重要平台。”近日，四川省出台了《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》，省人社厅对《意见》进行了解读。（12月19日《成都商报》）
作为西部人口大省，四川为了拓宽高校毕业生到基层就业的渠道，出台了《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》，制定了10大举措，包括“艰苦边远地区基层机关招录高校毕业生可放宽学历、专业等条件”、“鼓励政府购买基层公共管理和社会服务开发就业岗位安排高校毕业生”等，同时，还提出逐步提高基层工作人员工资福利待遇，适当放宽职称要求。这些举措成为了基层吸引人才的重要方式。
“大城市安不下身体，小地方安不下灵魂。”这是当下的大学生们，在选择去大城市工作，还是回小地方工作时，不得不面临的“两难”抉择。自己究竟想要什么，究竟想要走多远，为此，自己做好了什么样的准备，这是大学生们必须思考清楚的问题。哪些地方对自己最具有吸引力，在当前异常自由的时代，每个人都应该做好人生的选择题。
如今，四川省为了吸引大学生到基层工作，出台的一系列举措措施，意在解决基层的待遇问题和人才的出路问题，让大学生们在面临就业创业抉择时，能够多一些基层偏向，能够看到基层的长远未来，能够看到基层不足背后的大有可为。
基层没有灯红酒绿，有的是鸡毛蒜皮；基层没有丰富的精神文化生活，但是基层却拥有无限可能。如今，四川省为了吸引更多的大学生到基层工作，从软硬件配套措施入手，加强对基层工作人员在工作上和生活上的关心，让更多的青年人愿意到基层工作，让更多的大学生愿意将基层当成人生的驿站。
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”人生之路太过漫长，我们今天选择怎样的奋斗历程，决定了明天过怎样的生活，决定了人生的各种色彩。“到基层工作”应属于青年人的时代宣言，在最该奋斗的年华，就应该去挑战、去奉献，去感受人生的无限可能，去书写自己的“未知数”，这才是青春应有的姿态。
（作者系成都市青白江区大弯中学教师）
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