某单位领导这样安排扶贫工作队员选派一事：为公平起见，办公室查一下历年选派情况，对照花名册看看该轮到谁了，轮到谁就安排谁去。如此抱着所谓“一碗水端平”的心态，搞“轮流坐庄”式的选派，实是工作不负责任的表现。（6月1日《中国纪检监察报》）
脱贫攻坚成绩是关系到全面建成小康社会成败的关键，因此，对于“打头阵”的扶贫干部队员选派上更应该慎重慎重再慎重，但是某单位却采用“轮流坐庄”式的选派，这种“一碗水端平”的心态实际上就是一种懒政。
从情面上将，“轮流坐庄”式选派还是很“公平”的，在吃苦和得罪人的两难选择下，采取这种不得罪人的“轮流”方式，的确可以在情面上说得过去，也能够让选派的扶贫工作队员心中平衡。
但是，站在精准扶贫责任上来说，“轮流坐庄”式的选派就是一种不负责任的表现，精准扶贫贵在精准，不仅仅是政策措施要精准，就是扶贫的干部也需要能够胜任这个工作，实现精准，这种轮流的方法自然是没有精挑细选。
懒政，虽然不像贪污腐败那样引人注目，但是这种方式带来的“消极影响”却是很恶劣的。不仅仅会成为“能者上”的阻力，也会让“庸者”难以被发现，混在干部队伍中，最重要的是“轮流坐庄”式的选派潜藏的耽误脱贫攻坚进程难以被发现。
“徒善不足以为政，徒法不足以自行”。好政策只有落实才能有效，自然就需要选好人、用好人，才能让政策结出“果实”来。因此，要对这种“轮流坐庄”式的选派引起足够的重视，从改变观念，转变作风开始，才能有所担当，有成效。
（作者地址：四川省绵阳市）
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