12月2日，我省2016年度落实全面从严治党主体责任述责述廉会议在郑州召开，贯彻落实党的十八届六中全会精神，对全省落实全面从严治党主体责任情况进行抽查检验，并对下一步工作作出安排部署。（网易>2016-12-03>来源:大河网 (郑州)）
眼下，又到了年末岁尾的时候，各种检查、总结、汇报等一大堆涉及个人和单位的事情纷至沓来。“述责述廉”就是领导干部其中一件要紧事。
所谓“述责述廉”，就是将领导干部履行党风廉政建设主体责任情况、个人廉洁从政情况向组织报告、向社会公示的一项反腐倡廉的好制度。
往往，一些领导干部领到任务后，首先就是安排工作人员，工作人员冒充“枪手”，比照模板写或“枪手”之间相互交流“切磋”写，内容要么高唱赞歌、要么找些鸡毛蒜皮、不痛不痒的问题交差，本人也只圈改一下了事、在会上读一次就完事。
其实，“述责述廉”这样的重要材料，让“枪手捉刀”，这也是“四风”不正的表现。首先，履行党风廉政建设的主体责任就是领导自己应履行的责任，其到底履职如何、特色亮点、缺点不足，一年到头了，该自己去“盖棺定论”，总结得失，谋划未来，方能更有利于部门党风廉政建设深入开展；其次，就“述职述廉”的深度来说，还是应该由领导干部亲自“操刀”。诚然，“枪手”写作技巧要高明些，但是“枪手”对于一个部门党风廉政建设的开展程度、领导干部的落实情况、对单位制度建设、领导干部对单位对同事的监督情况、群众对责任主体的监督基本是一无所知，“枪手”写得起，并不能表示“述职述廉”材料的真实性。
如果领导干部将“述职述廉”交由“枪手操刀”代劳，报告必然失去真实性，只能用来敷衍上级和群众，从而影响到上级领导或纪检监察机关缺乏对报告人、报告单位的真实情况了解掌握，导致该教育的没有受到教育、该整改的薄弱环节不能得到整改，让一项好制度成为一个形式、一阵风，对干部队伍廉洁从政建设的危害相当大。
习近平总书记多次强调：“作风建设永远在路上。”领导干部能否亲自撰写述责述廉报告材料,是判断作风建设成效的基本手段，也是检验党风廉政建设成效的一个重要途径。只有坚持不懈地把作风建设挺在前面，督促领导干部自己动手，并加强述职述廉报告真实性检查，杜绝官僚主义作派，并运用好述责述廉活动成果，全面压实从严治党主体责任，提高管党治党水平。
作者单位：四川北川县委编办
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