2013年7月，调查组掌握了张健国一定的违纪事实后，决定与他见面谈话。谈话过程中，张健国的一句话，惊呆了调查组的同志。张健国说：“别看你们正在调查我，我现在回到村里，村里的人还得喊我‘万岁’!”作为澧河村的一把手，张健国以“万岁”自居，一言九鼎，说一不二，无人敢捋其“虎须”。村里的集体资产俨然成了“自留地”，任其处置。(5月5日中国青年网)
村党支部书记、村委会主任，本该是村子里的带头人，更是服务者，然而个别村子被某些人搞得乌烟瘴气，甚至叫嚣自己是“万岁”，也就怪不得村民反映问题、自己受到惩罚了。“村官”官职不大，但是承担着传达上级政策、汇报基层真实情况的重任，情况的有效对接与如实反映，在上级决策的制定与调整扮演者“参谋”的重要角色，“村霸”不仅让这一重任荡然无存，更严重败坏了社会风气，更有甚至侵蚀着乡镇干部的枝桠。
由此可见，中国千千万万个村里的“村官”应该引起重视，对于村干部的选拔、任用、监督，要形成更加高效、严密的监督体系，才能避免这其中的漏网之鱼、害群之马，真正让村干部发挥正面作用，真正架起干群之间沟通的桥梁，而不是竖起不可翻越的高墙。
把好入职的第一步。村干部的选拔范围是什么，选拔标准是什么，什么样的情形应该禁止入选?这些文件中都有着极为明确的规定，可是为什么在有些地方就落不了地、生不了根?村子情况复杂、关系盘根错节、单方面能力突出，这些都不能成为借口。党在选人用人中有一个鲜明的标准就是“德才兼备、以德为先”，这个标准同样应当深入到基层，一个个的村子是中国的小细胞，健康的细胞才能保障健康的肌体。
紧跟监督的节奏感。个别地方只有等到问题发生了、当事人反馈了，才会着手调查，这就更加值得反思，监管的高效性、覆盖性，需更加完备、更加严密。一些村干部我行我素、仗势欺人，凸显的正是对基层权力监督的缺失。要完善村务公开制度，确保村中的每一笔支出都在群众的眼皮子底下。要完善村民监督制度，让民意得到重视，倾听群众呼声，让侥幸之人不漏网。要完善乡镇、纪检等上级部门的监督制度，要不断完善村干部的管理、监督制度，用制度约束，用纪律约束，真正让村官有所畏，有所为。
一村之主，理应“为村民代言”，带领农业、农村、农民走向新的进步。相信在关口的不断严控、监督的不断严格之下，更多的村官能够履职尽责，真正成为为民谋利的好村官。
中国乡村发现网转自：中国网河南频道
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