说得再完美，不干都是空的。笔记再漂亮，终究只是停留在纸上。那些成天只关注记录的人不要忘了，落笔不等于落地。留下笔迹，不如留下足迹。日前，湖北某市统一印制《工作手册》，取代过去不同部门印制的《工作日志》《工作纪实》等4个本子市委负责人说：少点虚头巴脑的东西，多去干事创业，精简小小笔记本只是开始。（4月8日 人民日报）
工作留痕，顾名思义就是工作后要留下痕迹，留下了痕迹既能展现自己的务实工作，又能通过痕迹总结自己、沉淀自己、提升自己，还能在上级检查时展示工作成绩。可以说，工作痕迹是自己和所在单位是否工作的唯一凭证，也是考核自己、评优评先的财富材料，更是考核一个单位的第一手资源，不仅决定一个人的工作好坏，在很大程度上决定一个单位领导的前途。如今，在某些政府部门却过分强调留痕、依赖留痕，甚至以笔记本的多少来体现工作的细致化，以记录的好坏来呈现工作落实的好坏，以检查笔记本来代替对工作的督导，最后的结果是让留痕成为了为了留痕而留痕的形式主义，不能不让人深思。
其实，过度留痕这种办事方法表面上是党员干部的懒政作怪，实质上就是形式主义的表现。贯彻落实上级政策精神，需要真刀真枪的干一仗，在落实过程中，必须付出心血、投入精力。但如果把落实工作依赖于开会、发文等工作“留痕”举措，效果可想而知。现实生活中，很多党员干部热衷于形式主义，因为通过形式主义所做出来的工作都是虚的和假的，不但用不着投入辛勤的工作，也不会因为工作的推进而得罪人，有时候上级不注意考核检查，还有可能蒙混过关甚至获得上级的好评。正是有了这种想法，一些基层单位在贯彻落实上级工作部署时，喜欢用形式主义来敷衍塞责。
空谈误国，实干兴邦。如果思想上只重视表面功夫，行动上肯定会就会花拳绣腿，最后干出来的事也只能是形式主义的产物。这种现象，不但让中央的政策精神在基层大打折扣，还让广大人民群众对我们的执行力产生质疑，对党和政府的公信度降低。因此，面对这种作风上的形式主义，就必须纠正，让不良作风上的星星之火被遏制在萌芽状态。
当前，砥砺前进、锐意进取、创新实干，为实现“两个一百年”的中华民族伟大复兴梦而努力奋斗，落实好各项工作部署，是确保这个梦想早日实现的根本保证。相关部门应多一些求真务实，少一些敷衍应付，坚持“一分部署九分落实”，脚踏实地，一步一个脚印，做到踏石有印、抓铁留痕。
（作者地址：四川省成都市龙泉驿区洛带镇新桥村）
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