如期打赢精准扶贫这场攻坚战压力不小、困难不少，倘若贫困群众是战役中士兵，那么各级扶贫干部就是指挥官，指挥官的作风无疑是影响战况好坏的关键因素。因而扶贫干部应持有戒骄戒躁不浮夸、真抓实干不作假、深入研究不作秀的态度，清除脱贫阵地出现的官僚主义与形式主义的乱象，勿让干部的作风问题拖了精准扶贫的后腿。
精准扶贫，干部切不可“应承多，兑现少”。近四十年中国扶贫开发工作成绩斐然。毋庸置疑，这与基层扶贫干部做出的贡献与付出的心血密不可分。脱贫攻坚任务不可能一蹴而就完成，而是一项深耕细作的大工程。但部分扶贫干部好大喜功、好高骛远，纷纷立下如期脱贫摘帽的“军令状”，定下诸多脱离本地实际的脱贫目标。然而当任务不能完成时，随之就有媒体报道“数字脱贫”、“假脱贫”、“被脱贫”等现象已屡见不鲜。脱贫工作并非只是做给上级领导看的，也并非是以政绩、GDP等数据论英雄，而是贫困群众的满意度与扶贫工作的实效性。勿让“军令状”成为空头支票，徒增贫困群众的负担。让贫困群众真真切切享受到实惠、实实在在看到变化，赢得这场“民心”的战斗。
精准扶贫，干部切不可“填表多、计策少”。脱贫是一项功在当代、利在千秋民生事业。因此脱贫干部应做到权为民所用、情为民所系、权为民所谋。将贫困群众放在首位，然而部分贫困地区的扶贫工作存在着表格反复填、考核重复做、标准一刀切等现象，甚至直接将精准扶贫视为数字游戏的化身，即“精准填表”、“精准报表”。当下扶贫进入啃“硬骨头”、攻坚拔寨的关键期，扶贫干部应想贫困群众之所想、急贫困群众之所急。重视贫困群众的困难问题，多为脱贫工作出点子、找路子。在扶贫事业上要下足绣花功夫不要花拳绣腿，要投入真心实意不要表面功夫。整合区域资源，注重扶贫时效。激发贫困群众的内生动力。
精准扶贫，干部切不可“道理多、办法少”。不少扶贫干部挂名驻村帮扶，身在农村，心在城里，长期浮于表面，对下面情况知之甚少。论及扶贫工作总是夸夸奇谈、高谈阔论，凭着主观决策，意气拍板，拍脑袋指挥。然而群众致贫原因千差万别，扶贫政策也应因地制宜，不可流于形式照搬照抄他地扶贫模式，以防造成扶贫资源的浪费。扶贫干部应深入一线贫困区域实地考察，勿让因人因地施策、挖掘切实可行的帮扶项目等精准扶贫政策成为一纸空文，只有不断了解贫困地区人文、地理等综合情况，因地制宜的制定精准帮扶计划，才能针对贫困群众开出精准脱贫的良方。扶贫先扶志，扶贫必扶智，给百姓带去志气与智慧，增强贫困地区造血功能为精准扶贫注入源源动力。
行百里者半九十，脱贫攻坚的集结号已吹响，干部转变作风刻不容缓，切不可“三多三少”，带着较真碰硬的决心和信心，向全面建成小康社会挺进。
（作者系成都市青白江区大弯中学教师）
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