2018年度国家公务员考试于10月30日正式启动报名，本次国考招录更加注重基层用人导向，引导和鼓励优秀高校毕业生报考基层职位，到基层建功立业。从职位分布来看，招录计划中，超八成招录名额分布在县(区)级及以下。
近年来的国家公务员考试日趋注重对于基层的用人导向，同时适当降低艰苦边远地区的进入门槛。由此可以看出当前我们国家对于农村基层与中西部发展的重视。
习近平总书记在十九大报告中说：青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。中国梦是历史的、现实的，也是未来的；是我们这一代的，更是青年一代的。中华民族伟大复兴的中国梦终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实。青年干部作为党的事业的接班人和生力军，作为党的事业继往开来、薪火相传的重要保证，在国家如此鼓励大家去往基层，去往中西部的大背景下，更应该自觉到基层的熔炉中、到复杂的环境里去砥砺品质、锤炼作风、增长才干，在基层书写自己的人生华章。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”现在的青年干部，不少人的成长路径都是从“家门”到“校门”再到“机关门”。这样的经历，使得其中一些青年干部容易出现“四缺”和“四不缺”：不缺知识，缺的是能力提高；不缺理论，缺的是实践锻炼；不缺学历，缺的是经历和阅历；不缺激情，缺的是更多的理性。
作为青年干部，想要补上能力、实践、阅历和理性，想要提升自己，担当重任，就要深入基层。青年干部只有在基层，才能真正与群众“零距离”接触、面对面交流，才能真正体验群众生活，才能真正问政于民、问需于民、问计于民，才能真正做到想人民之所想、急人民之所急。
“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能”。青年干部特别是领导干部，不经过艰难险阻，不经过各种困难和风险的考验，是难以担当重任的。在党的历史上，千千万万的优秀领导干部都是在艰苦的革命和建设环境中锻炼起来的。
经得起基层磨练的“花朵”，才会绽放的更美更艳。青年干部要脚踏基层之石，“在实现中国梦的生动实践中放飞青春梦想，在为人民利益的不懈奋斗中书写人生华章!”
（作者单位：四川省绵阳市北川羌族自治县人力资源和社会保障局）
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