习近平总书记曾经说过：“要重视发挥广大基层干部群众的首创精神，让他们的心热起来、行动起来，靠辛勤劳动改变贫困落后面貌。”乡土人才活跃在田间地头，活跃在群众基层，是群众心目中的行家里手，是改变农村群众贫困面貌的中坚力量。在当前脱贫攻坚的冲锋号已经全面吹响的时刻，我们更应重视乡土人才的作用，充分发挥他们的聪明才智，让他们成为脱贫攻坚的先行军。
乡土人才有的是土专家，有的是田秀才有的是种植养殖加工能手。他们心灵手巧，具有一技之长，也有一定的文化知识，相对来说素质高，脱贫致富能力强。乡土人才长期生活在农村，更了解群众的愿望，更懂得群众的心声，更知晓当地的发展现状，更能第一时间把握市场变化。因而我们应积极引导，让他们思想凝聚在脱贫攻坚的前进方向上，乐于奉献，乐于出力，拼着一股劲，拧成一股绳，充分发挥出他们的力量和作用。放眼长远，要坚决摒弃乡土人才无足轻重，可用可不用的错误观念，站在脱贫攻坚、全面小康、共圆中国梦的角度，树立起人才是第一资源的理念，为他们搭建发展的平台。对文化素质高、思想觉悟强的，动员他们成为党的一员，让他们参与村级事务管理。对有一技之长的，给予资金、政策的倾斜，让他们带头开拓市场、带动群众就业发展，从而大力提高乡土人才干事创业的积极性，让他们成为引领群众致富的一方“名角”。
21世纪的今天，人类早已步入信息时代，科学技术日新月异，知识推陈出新的周期不断缩短。据统计，人类知识更新速度在19世纪中期是50年，20世纪90年代以后只用了3—5年，由于信息技术的崛起，人类近30年所积累的科学知识几乎占了人类有史以来新积累科学知识总量的90%。如今，随着社会的发展，市场的需求同样不断变化发展，各种技术也在不断得到突破更新。如果农村乡土人才因循守旧，原有的知识和技术得不到更新，得不到提高，仍然停滞不前，知识陈旧，技术落后，最终就会“泯然众人矣”。因而我们应该积极有效地提升乡土人才素质，采用灵活多样的方式让乡土人才不断学习，开阔视野，增长见识，更新知识。可以运用农村的远程教育学习、农民夜校学习等方式集中学，也可以买成书籍或光盘在家学，还可以利用现有的网络媒体，QQ微信等随时学。既可以请来相关专家对农村乡土人才进行指导，也可以组织乡土人才外出学习开阔视野。在学习中找到不足和差距，学到先进理念和发展经验，增强紧迫感，树立忧患意识，提升引领群众致富的能力，让旧瓶多装“新酒”、“好酒”。
“一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩。”在脱贫攻坚战中，需要的是精诚团结，需要的是同步前进。因而我们应加强对乡土人才的信息摸底，建立完善信息库，让乡土人才发挥自己的辐射带动作用，与群众结成帮带对子，对农民群众进行技术指导、信息交流，使农民群众生产发展有技术支持，有信息沟通，最大程度地降低风险，最大效益地获得收入。另一方面，还应积极鼓励农村乡土人才互助发展，让他们加入当地农民专业合作社和相对应的种植养殖协会，利用这些民间性组织集聚人才、技术、资金、信息等的优势，整合力量，整合资源，共同解决生产中遇到的疑难问题，共同提高生产效益，增强抵御风险的能力，让乡土人才在农村经济建设发展中立得住脚，站得住身，成为脱贫攻坚战中的“红旗手”。
作者单位：贵州省遵义县三合镇组织办
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